ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Lakeshore Learning Materials, LLC
Lakeshore Learning Materials, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Lakeshore Learning Materials, LLC បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $159.049។
តើ Lakeshore Learning Materials, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Lakeshore Learning Materials, LLC បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 9 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Lakeshore Learning Materials, LLC: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Site Reliability Engineer | 3 | $152.200 |
| Principal Site Reliability Engineer | 3 | $200.875 |
| IT Manager - SAP Materials Management | 1 | $195.000 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $111.159 |
| Data Analyst | 1 | $74.360 |
| Sr. Web Developer | 1 | $155.000 |
| Tech Manager / Architect | 1 | $220.000 |
| Director, Data Engineering | 1 | $200.000 |
| IT ERP Manager SD | 1 | $185.000 |
| IT Basis Administrator | 1 | $140.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $194.250 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $131.680 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $159.049 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $185.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)7%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)36%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)43%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)14%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- North Brunswick, NJ3
- Prosper, TX2
- Frisco, TX2
- Ontario, CA1
- Kildeer, IL1
- Malvern, PA1
- El Paso, TX1
- Eastvale, CA1
- Riverview, FL1
- McKinney, TX1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers8
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Operations Research Analysts1
- Database Architects1
- Database Administrators1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| IT ERP Manager SD | $185.000 កម្រិត IV | McKinney, TX | 9 មីនា 2026 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Basis Administrator | $140.000 កម្រិត III | Frisco, TX | 9 មីនា 2026 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Data Engineering | $200.000 កម្រិត III | Riverview, FL | 10 ធ្នូ 2025 | 5 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Site Reliability Engineer | $207.500 កម្រិត III | Prosper, TX | 8 ធ្នូ 2025 | 15 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Web Developer | $155.000 កម្រិត III | El Paso, TX | 17 មីនា 2025 | 1 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Tech Manager / Architect | $220.000 កម្រិត IV | Eastvale, CA | 13 មករា 2025 | 1 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Site Reliability Engineer | $159.049 កម្រិត II | North Brunswick, NJ | 13 ធ្នូ 2024 | 8 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $74.360 កម្រិត I | Malvern, PA | 17 មិថុនា 2024 | 24 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Quality Assurance Engineer | $111.159 កម្រិត II | Frisco, TX | 16 មករា 2024 | 21 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Site Reliability Engineer | $152.200 កម្រិត II | North Brunswick, NJ | 16 មករា 2024 | 22 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Site Reliability Engineer | $152.200 កម្រិត II | North Brunswick, NJ | 16 មករា 2024 | 22 មករា 2024 | បានដកហូត |
| Principal Site Reliability Engineer | $194.250 កម្រិត III | Prosper, TX | 18 ឧសភា 2023 | 19 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Site Reliability Engineer | $147.000 កម្រិត II | Ontario, CA | 19 ធ្នូ 2022 | 26 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Manager - SAP Materials Management | $195.000 កម្រិត III | Kildeer, IL | 10 វិច្ឆិកា 2022 | 9 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។