ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Lam Research Corporation › Business Systems Analyst

Business Systems Analyst នៅ Lam Research Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Business Systems Analyst នៅ Lam Research Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $154.523; កន្លះកណ្តាល $136.724–$171.876។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$154.523
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$136.724–$171.876
ភាគរយទី 10–90$104.312–$174.637

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$154.523
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$138.029
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$168.397
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$174.637

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$174.637–$253.000
កម្រិត IV
Fremont, CA27 មេសា 20268 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.920–$170.000
កម្រិត I
Fremont, CA22 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.637–$287.000
កម្រិត IV
Fremont, CA4 មីនា 202628 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.637–$220.000
កម្រិត IV
Fremont, CA6 កុម្ភៈ 20262 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.637–$276.000
កម្រិត IV
Fremont, CA6 មករា 20265 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$168.397–$192.000
កម្រិត IV
Fremont, CA21 កុម្ភៈ 202515 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$168.397–$244.000
កម្រិត IV
Fremont, CA27 មករា 202523 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.029–$239.000
កម្រិត IV
Tualatin, OR1 វិច្ឆិកា 20241 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$106.704–$159.000
កម្រិត I
Fremont, CA20 កញ្ញា 20242 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$143.582–$239.000
កម្រិត III
Fremont, CA12 កញ្ញា 202416 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.029–$234.000
កម្រិត IV
Tualatin, OR4 កញ្ញា 202421 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.808–$192.000
កម្រិត IV
Tualatin, OR4 សីហា 202314 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$170.955–$255.000
កម្រិត IV
Livermore, CA12 កក្កដា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.523–$220.000
កម្រិត IV
Fremont, CA11 ឧសភា 20235 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.523–$220.000
កម្រិត IV
Fremont, CA24 មេសា 20232 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.522–$148.000
កម្រិត I
Fremont, CA18 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Business Systems Analyst នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Lam Research Corporation

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។