ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Lanvera Ltd

Lanvera Ltd: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Lanvera Ltd បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $125.000។

ពាក្យសុំ (LCA)16
បានផ្ទៀងផ្ទាត់15
អាសយដ្ឋាននិយោជកCoppell, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$125.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$106.596–$130.000
ភាគរយទី 10–90$84.562–$133.000

តើ Lanvera Ltd ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Lanvera Ltd បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Software Developer2$100.048
SQL DB Administrator2$120.000
Sr. Front End Developer2$130.000
Senior Systems Engineer III1$112.000
Lead Software Developer1$125.000
Operations Research1$72.000
Front End Software Developer1$125.000
Project Manager1$117.000
Senior Infrastructure Engineer1$130.000
Sr. Systems Engineer II1$130.000
Principal Software Developer1$155.000
Operations Research Analyst1$75.000
Database Administrator1$135.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$105.452
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$118.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$130.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$135.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Database Administrator$135.000
កម្រិត III		Coppell, TX19 ឧសភា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operations Research Analyst$75.000
កម្រិត I		Coppell, TX20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Software Developer$155.000
កម្រិត III		Coppell, TX10 មេសា 202630 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Systems Engineer II$130.000
កម្រិត III		Coppell, TX25 មិថុនា 202523 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Front End Developer$130.000
កម្រិត III		Coppell, TX4 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Front End Developer$130.000
កម្រិត III		Coppell, TX25 មីនា 202513 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Infrastructure Engineer$130.000
កម្រិត III		Coppell, TX9 ធ្នូ 202416 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$101.192
កម្រិត II		Coppell, TX1 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Manager$117.000
កម្រិត II		Coppell, TX8 មេសា 20242 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SQL DB Administrator$120.000
កម្រិត II		Coppell, TX26 កុម្ភៈ 20248 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SQL DB Administrator—
កម្រិត II		Coppell, TX22 កុម្ភៈ 20248 សីហា 2024បានបដិសេធ
Front End Software Developer$125.000
កម្រិត III		Coppell, TX19 កុម្ភៈ 202431 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operations Research$72.000
កម្រិត I		Coppell, TX11 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Software Developer$125.000–$125.001
កម្រិត III		Coppell, TX12 មេសា 202330 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$98.904–$98.905
កម្រិត II		Coppell, TX15 កុម្ភៈ 20231 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Systems Engineer III$112.000–$112.001
កម្រិត II		Coppell, TX2 កុម្ភៈ 20231 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។