ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Leggett & Platt, Incorporated
Leggett & Platt, Incorporated: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Leggett & Platt, Incorporated បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $90.000។
តើ Leggett & Platt, Incorporated ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Leggett & Platt, Incorporated បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 29 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Electrical Engineering Manager | 2 | $93.475 |
| Android Mobile Application Developer | 2 | $96.550 |
| Mechanical Engineer | 1 | $70.000 |
| Electrical Project Engineer Lead | 1 | $90.000 |
| Staff Tax Accountant | 1 | $54.000 |
| Software Engineer - Frontend | 1 | $88.000 |
| Software Engineer | 1 | $82.000 |
| Corporate Development Senior Analyst | 1 | $100.600 |
| Financial Analyst, FP&A | 1 | $70.000 |
| Electrical and Controls Engineer | 1 | $90.355 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $75.000 |
| Human Resources Manager | 1 | $125.000 |
| Logistics Analyst | 1 | $60.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $93.475 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $88.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $94.478 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $75.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers4
- Architectural and Engineering Managers2
- Mechanical Engineers2
- Electrical Engineers2
- Financial and Investment Analysts2
- Accountants and Auditors1
- Human Resources Managers1
- Logisticians1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Logistics Analyst | $60.000–$75.000 កម្រិត I | Carthage, MO | 29 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Human Resources Manager | $125.000–$145.000 កម្រិត II | Carthage, MO | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Design Engineer | $75.000–$100.000 កម្រិត II | Carthage, MO | 9 ធ្នូ 2025 | 13 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Analyst, FP&A | $70.000–$100.000 កម្រិត II | Carthage, MO | 17 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical and Controls Engineer | $90.355–$130.000 កម្រិត II | Carthage, MO | 22 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Corporate Development Senior Analyst | $100.600–$130.000 កម្រិត II | Watertown, MA | 28 កុម្ភៈ 2025 | 3 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Android Mobile Application Developer | $98.600–$108.600 កម្រិត II | North Tonawanda, NY | 3 ធ្នូ 2024 | 3 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Project Engineer Lead | $90.000–$100.000 កម្រិត II | Carthage, MO | 30 ឧសភា 2024 | 10 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Tax Accountant | $54.000–$64.000 កម្រិត II | Carthage, MO | 8 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer - Frontend | $88.000–$100.000 កម្រិត II | Lenexa, KS | 24 មេសា 2024 | 6 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $82.000–$92.000 កម្រិត II | Carthage, MO | 15 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Android Mobile Application Developer | $94.500–$104.500 កម្រិត II | North Tonawanda, NY | 16 តុលា 2023 | 23 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer | $70.000–$80.000 កម្រិត II | Carthage, MO | 3 កុម្ភៈ 2023 | 13 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineering Manager | $93.475 កម្រិត I | Carthage, MO | 2 វិច្ឆិកា 2022 | 24 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineering Manager | $93.475 កម្រិត I | Carthage, MO | 21 តុលា 2022 | 24 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។