ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. › Quality Test Engineer III

Quality Test Engineer III នៅ LexisNexis Risk Solutions FL, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Quality Test Engineer III នៅ LexisNexis Risk Solutions FL, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $104.998; កន្លះកណ្តាល $98.670–$118.320។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$104.998
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$98.670–$118.320
ភាគរយទី 10–90$93.645–$122.012

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$98.880
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$118.320
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$101.154

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$98.460
កម្រិត III		Atlanta, GA8 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.460
កម្រិត III		Alpharetta, GA8 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$123.700San Jose, CA17 ធ្នូ 202529 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$123.700San Jose, CA17 ធ្នូ 202529 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.154
កម្រិត III		O'Fallon, MO3 ធ្នូ 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$118.320
កម្រិត II		Newark, CA30 មករា 202510 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$118.320
កម្រិត II		San Francisco, CA27 មករា 202510 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.480
កម្រិត II		Dublin, CA10 ធ្នូ 202416 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.998
កម្រិត II		Charlotte, NC12 កក្កដា 202422 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.435
កម្រិត II		Cumming, GA28 មិថុនា 202422 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.435
កម្រិត II		Alpharetta, GA28 មិថុនា 202422 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.880
កម្រិត III		Newark, DE12 មេសា 202412 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.998
កម្រិត II		Evanston, IL5 មេសា 202422 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.998
កម្រិត II		Naperville, IL5 មេសា 202422 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.880
កម្រិត II		Wentzville, MO20 មីនា 202425 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
—
កម្រិត II		Wentzville, MO18 មីនា 202425 មីនា 2024បានបដិសេធ

Quality Test Engineer III នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ LexisNexis Risk Solutions FL, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។