ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › LHP Data Analytic Solutions, LLC
LHP Data Analytic Solutions, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
LHP Data Analytic Solutions, LLC បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $98.842។
និយោជកដែលពឹងផ្អែកលើ H-1B មានភាគហ៊ុនធំនៃបុគ្គលិក H-1B (ឧទាហរណ៍ 15% ឬច្រើនជាងនេះនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមាន 51 នាក់ឡើងទៅ) ហើយត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់បន្ថែមប្រឆាំងនឹងការជំនួសបុគ្គលិកសហរដ្ឋអាមេរិក។
តើ LHP Data Analytic Solutions, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
LHP Data Analytic Solutions, LLC បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 14 កក្កដា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Full Stack Developer | 3 | $98.842 |
| Senior Data Analytics Developer | 2 | $117.430 |
| Vice President of Engineering | 2 | $201.448 |
| Senior UI/UX Developer | 1 | $90.000 |
| IoT Solutions Developer | 1 | $104.737 |
| Analytics Developer | 1 | $70.219 |
| Data Science Developer | 1 | — |
| Data Analytics Developer | 1 | $82.181 |
| Data Analytics Developer (IoT) | 1 | $85.134 |
| IoT Consultant | 1 | $123.677 |
| Senior Telematics Engineer | 1 | $106.558 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $89.817 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $103.714 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $106.558 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)13%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)60%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)13%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)13%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Columbus, IN4
- DeKalb, IL2
- Windermere, FL2
- Pittsburgh, PA1
- Northville, MI1
- Bloomington, IN1
- Vancouver, WA1
- Aurora, IL1
- Hillsboro, OR1
- Seattle, WA1
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President of Engineering | $201.448 កម្រិត IV | Windermere, FL | 14 កក្កដា 2025 | 30 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President of Engineering | $201.448 កម្រិត IV | Windermere, FL | 10 កក្កដា 2025 | 30 កក្កដា 2025 | បានដកហូត |
| Senior Data Analytics Developer | $97.600 កម្រិត II | Columbus, IN | 27 មិថុនា 2025 | 11 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Telematics Engineer | $106.558 កម្រិត II | DeKalb, IL | 27 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Analytics Developer | $137.259 កម្រិត II | Seattle, WA | 18 វិច្ឆិកា 2024 | 14 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IoT Consultant | $123.677 កម្រិត III | Hillsboro, OR | 27 កុម្ភៈ 2024 | 31 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Full Stack Developer | $102.690 កម្រិត II | Aurora, IL | 1 ធ្នូ 2023 | 18 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analytics Developer (IoT) | $85.134 កម្រិត II | Bloomington, IN | 27 កក្កដា 2023 | 19 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Full Stack Developer | $98.842 កម្រិត II | Vancouver, WA | 28 មិថុនា 2023 | 10 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IoT Solutions Developer | $104.737 កម្រិត II | Northville, MI | 8 មិថុនា 2023 | 2 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Analytics Developer | $70.219 កម្រិត I | Columbus, IN | 7 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Data Science Developer | $70.219 កម្រិត I | Columbus, IN | 2 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានដកហូត |
| Data Analytics Developer | $82.181 កម្រិត II | Columbus, IN | 15 ឧសភា 2023 | 14 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Full Stack Developer | $94.500 កម្រិត II | DeKalb, IL | 1 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior UI/UX Developer | $90.000 កម្រិត III | Pittsburgh, PA | 3 វិច្ឆិកា 2022 | 14 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។