ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Liberty Oilfield Services LLC
Liberty Oilfield Services LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Liberty Oilfield Services LLC បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $130.000។
តើ Liberty Oilfield Services LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Liberty Oilfield Services LLC បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 20 ឧសភា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Liberty Oilfield Services LLC: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Staff Engineer - Data Science | 1 | $135.923 |
| Field Engineer III | 1 | $95.500 |
| Lead Engineer | 1 | $105.000 |
| District HSE Manager | 1 | $58.560 |
| Area Sales Manager – Rocky Mountain Region | 1 | $166.375 |
| Staff Engineer | 1 | $130.000 |
| District Engineer | 1 | $130.000 |
| President | 1 | $497.000 |
| Senior Technical Sales Engineer | 1 | $154.452 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $105.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $142.226 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)22%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)11%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)33%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Petroleum Engineers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Data Scientists1
- Occupational Health and Safety Specialists1
- Mechanical Engineers1
- Sales Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| President | $497.000 កម្រិត IV | Denver, CO | 20 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Technical Sales Engineer | $154.452 កម្រិត III | Houston, TX | 8 ឧសភា 2024 | 7 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| District Engineer | $130.000 កម្រិត II | Midland, TX | 8 មីនា 2024 | 8 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer | $130.000 កម្រិត IV | El Reno, OK | 16 តុលា 2023 | 16 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| District HSE Manager | $58.560 កម្រិត I | Midland, TX | 24 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Area Sales Manager – Rocky Mountain Region | $166.375 កម្រិត II | Denver, CO | 4 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer - Data Science | $135.923 កម្រិត IV | Denver, CO | 22 មីនា 2023 | 29 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Field Engineer III | $95.500 E-3 · កម្រិត II | Williston, ND | 8 មីនា 2023 | 20 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Engineer | $105.000 កម្រិត I | Midland, TX | 2 កុម្ភៈ 2023 | 29 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។