ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Life Insurance Company of North America
Life Insurance Company of North America: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Life Insurance Company of North America បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $125.000។
តើ Life Insurance Company of North America ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Life Insurance Company of North America បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 27 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Engineering Lead | 2 | $125.000 |
| Systems Analysis Advisor -- Senior Associate | 1 | $102.000 |
| Agile Product Manager | 1 | $137.499 |
| Agile Scrum Master | 1 | $145.000 |
| Corporate Vice President, AWS Data Architect | 1 | $72.467 |
| Senior Associate | 1 | $120.000 |
| Corporate Vice President | 1 | $142.771 |
| Corporate Vice President - Lead Software Engineer | 1 | $148.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $125.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $145.386 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer Systems Analysts1
- Database Administrators1
- Operations Research Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Vice President - Lead Software Engineer | $148.000 | Voorhees, NJ | 27 ឧសភា 2026 | 10 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Corporate Vice President | $142.771–$203.000 កម្រិត IV | Philadelphia, PA | 12 មេសា 2026 | 21 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Lead | $125.000 កម្រិត III | Philadelphia, PA | 28 មីនា 2023 | 24 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Lead | $125.000 កម្រិត III | Philadelphia, PA | 21 មីនា 2023 | 25 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Associate | $120.000 កម្រិត III | Philadelphia, PA | 27 កុម្ភៈ 2023 | 6 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems Analysis Advisor -- Senior Associate | $102.000 កម្រិត III | Phoenix, AZ | 22 ធ្នូ 2022 | 2 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Agile Product Manager | $137.499 កម្រិត IV | Philadelphia, PA | 21 វិច្ឆិកា 2022 | 3 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Agile Scrum Master | $145.000 កម្រិត IV | Philadelphia, PA | 17 វិច្ឆិកា 2022 | 20 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Corporate Vice President, AWS Data Architect | $72.467–$150.000 កម្រិត II | Philadelphia, PA | 7 វិច្ឆិកា 2022 | 8 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។