ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Life Time, Inc.

Life Time, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Life Time, Inc. បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $129.303។

ពាក្យសុំ (LCA)19
បានផ្ទៀងផ្ទាត់18
អាសយដ្ឋាននិយោជកChanhassen, MN
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$129.303
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$119.314–$141.854
ភាគរយទី 10–90$71.484–$152.780

តើ Life Time, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Life Time, Inc. បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ServiceNow Lead Developer3$152.131
Athletic Trainer & Program Development Coordinator3$49.000
Senior Software Developer Engineer in Test2$115.296
Database Administration Manager2$130.426
Sr. Workday Systems Analyst2$129.303
Lead Software Engineer2$141.620
Principal Business Analyst1$163.000
Senior Business Analyst – Life Time Technology1$145.000
Tennis Performance Professional1$81.120
Senior Workday Systems Analyst-Payroll1$123.843
Senior Software Engineer1$118.769

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$136.822
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$102.482
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$123.646
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$138.965

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Sr. Workday Systems Analyst$130.083
កម្រិត IV		Chanhassen, MN3 មិថុនា 202617 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ServiceNow Lead Developer$152.131–$160.494
E-3 · កម្រិត IV		Chanhassen, MN20 ឧសភា 202620 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Developer Engineer in Test$120.951–$145.500Chanhassen, MN12 មីនា 202620 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Database Administration Manager$138.965–$161.000
កម្រិត IV		Chanhassen, MN9 មីនា 20263 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Software Engineer$141.153–$143.000Chanhassen, MN23 កុម្ភៈ 202624 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Software Engineer$142.088–$143.000Chanhassen, MN28 កក្កដា 202524 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$118.769–$130.000Chanhassen, MN17 មិថុនា 202524 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Athletic Trainer & Program Development Coordinator$49.000
កម្រិត I		Creve Coeur, MO29 មេសា 20255 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Athletic Trainer & Program Development Coordinator$49.000
កម្រិត I		Creve Coeur, MO8 មករា 202517 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Athletic Trainer & Program Development Coordinator$49.000
កម្រិត I		Creve Coeur, MO8 មករា 202527 មករា 2025បានដកហូត
ServiceNow Lead Developer$154.294
E-3 · កម្រិត IV		Chanhassen, MN27 វិច្ឆិកា 20241 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Workday Systems Analyst$128.523–$130.000
កម្រិត IV		O'Fallon, MO25 វិច្ឆិកា 20244 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Workday Systems Analyst-Payroll$123.843–$145.000
កម្រិត IV		Chanhassen, MN29 មករា 20246 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Tennis Performance Professional$81.120
កម្រិត II		St. Louis Park, MN17 តុលា 20236 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Developer Engineer in Test$109.641–$141.003Apex, NC17 កក្កដា 202320 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Database Administration Manager$121.888–$150.000
កម្រិត IV		Frisco, TX26 មិថុនា 20233 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ServiceNow Lead Developer$136.822–$144.200
E-3 · កម្រិត IV		Chanhassen, MN19 មេសា 20237 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Business Analyst$163.000Chanhassen, MN18 សីហា 202118 សីហា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Business Analyst – Life Time Technology$145.000
កម្រិត IV		Chanhassen, MN18 ធ្នូ 202031 មីនា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។