ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Lilly USA, LLC
Lilly USA, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Lilly USA, LLC បានដាក់ស្នើ 37 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 37។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $138.642។
តើ Lilly USA, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Lilly USA, LLC បានដាក់ស្នើ 37 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 9 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Associate Director - Obesity Deal Development | 2 | $112.500 |
| Advisor | 2 | $150.500 |
| Associate Director-Activity Data Engineering Lead | 2 | $140.190 |
| Associate Director-Pricing, Reimbursement, and Market Access | 2 | $139.725 |
| Sr. Payer Technologist | 2 | $94.300 |
| Associate Director | 2 | $141.110 |
| Associate Director - Marketing | 2 | $140.760 |
| Associate Director - DBU Payer Marketing | 2 | $141.744 |
| Principal Engineer, Data | 2 | $114.800 |
| Sr. Principal Scientist - Sales Data | 2 | $154.500 |
| Associate Director-PRA/LVA | 2 | $138.642 |
| Sr. AI Data Scientist - Field Analytics | 2 | $120.000 |
| Associate Director - Finance AI Implementation & Support | 2 | $134.480 |
| Lilly Value and Access Associate Director | 1 | $137.000 |
| Associate Director - Market Access & Strategy | 1 | $137.000 |
| Sr. Director, Business Insights and Analytics, US Immunology | 1 | $203.400 |
| Associate Director – Pricing, Reimbursement, & Market Access | 1 | $129.000 |
| Manager, Data Engineer | 1 | $128.000 |
| Advisor - HCP Data Science | 1 | $150.000 |
| Associate Director - US Verzenio HCP Marketing | 1 | $127.920 |
| Assoc. Director - Dynamic Targeting Insights, Strat & Exec. | 1 | $146.049 |
| Market Research Analysts and Marketing Specialists | 1 | $89.710 |
| Information Technology Project Manager | 1 | $115.595 |
| Market Research Analyst and Marketing Specialist | 1 | $144.122 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 9 | $140.190 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 13 | $140.760 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 8 | $138.642 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 7 | $120.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Data Scientists21
- Market Research Analysts and Marketing Specialists5
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Economists2
- Accountants and Auditors2
- Marketing Managers2
- Management Analysts1
- Database Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Research Analyst and Marketing Specialist | $144.122 កម្រិត IV | Brooklyn, NY | 9 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Information Technology Project Manager | $115.595 កម្រិត III | Indianapolis, IN | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Market Research Analysts and Marketing Specialists | $89.710 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 24 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director - Finance AI Implementation & Support | $134.480 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 12 កុម្ភៈ 2026 | 9 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director - Finance AI Implementation & Support | $134.480 កម្រិត IV | Carmel, IN | 11 កុម្ភៈ 2026 | 9 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. AI Data Scientist - Field Analytics | $120.000 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 11 វិច្ឆិកា 2025 | 26 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. AI Data Scientist - Field Analytics | $120.000 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 10 វិច្ឆិកា 2025 | 26 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assoc. Director - Dynamic Targeting Insights, Strat & Exec. | $146.049 កម្រិត II | Redmond, WA | 14 សីហា 2025 | 25 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Engineer, Data | $114.800 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Principal Scientist - Sales Data | $154.500 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director-PRA/LVA | $138.642 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Engineer, Data | $114.800 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 20 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director-PRA/LVA | $138.642 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 20 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Principal Scientist - Sales Data | $154.500 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 20 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director - US Verzenio HCP Marketing | $127.920 កម្រិត IV | Chicago, IL | 8 តុលា 2024 | 9 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director - DBU Payer Marketing | $141.744 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 17 កក្កដា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director - DBU Payer Marketing | $141.744 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 17 កក្កដា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director-Pricing, Reimbursement, and Market Access | $139.725 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 30 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Payer Technologist | $94.300 កម្រិត III | Indianapolis, IN | 24 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director-Pricing, Reimbursement, and Market Access | $139.725 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 24 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Payer Technologist | $94.300 កម្រិត III | Indianapolis, IN | 20 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Advisor - HCP Data Science | $150.000 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 20 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director - Marketing | $140.760 កម្រិត III | Indianapolis, IN | 20 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $141.110 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 20 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director - Marketing | $140.760 កម្រិត III | Indianapolis, IN | 16 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $141.110 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 16 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Data Engineer | $128.000 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 3 មករា 2024 | 8 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director – Pricing, Reimbursement, & Market Access | $129.000 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 29 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director-Activity Data Engineering Lead | $140.190 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 2 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lilly Value and Access Associate Director | $137.000 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 2 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Advisor | $150.500 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 2 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Advisor | $150.500 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 2 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director-Activity Data Engineering Lead | $140.190 កម្រិត IV | Greenwood, IN | 1 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director - Market Access & Strategy | $137.000 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 9 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director, Business Insights and Analytics, US Immunology | $203.400 កម្រិត IV | Washington, DC | 30 មីនា 2023 | 6 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director - Obesity Deal Development | $112.500 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 3 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director - Obesity Deal Development | $112.500 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 2 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។