ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Lob.com, Inc.
Lob.com, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Lob.com, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $195.000។
តើ Lob.com, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Lob.com, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 4 | $155.000 |
| Director of Product | 2 | $225.000 |
| Chief Product Officer | 1 | $350.000 |
| Software Engineer, Delivery Assurance | 1 | $185.000 |
| Staff Engineer | 1 | $210.000 |
| Data Analyst | 1 | $70.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $350.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $190.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $195.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $70.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)10%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)40%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)20%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)30%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers5
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Developers, Applications1
- Operations Research Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst | $70.000–$80.000 កម្រិត I | Nashua, NH | 8 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $195.000–$210.000 កម្រិត II | Milpitas, CA | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $185.000–$200.000 កម្រិត II | Milpitas, CA | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានដកហូត |
| Staff Engineer | $210.000–$225.000 កម្រិត III | Mountain View, CA | 23 ឧសភា 2025 | 18 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Software Engineer | $155.000–$165.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 31 មករា 2024 | 31 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $155.000–$165.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 18 មករា 2024 | 18 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Chief Product Officer | $350.000–$400.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 25 កក្កដា 2022 | 8 សីហា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Software Engineer, Delivery Assurance | $185.000–$200.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 24 ឧសភា 2022 | 6 មិថុនា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Director of Product | $225.000–$250.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 10 វិច្ឆិកា 2021 | 4 មករា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Director of Product | $225.000–$250.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 10 វិច្ឆិកា 2021 | 4 មករា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។