ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Lovevery, Inc.
Lovevery, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Lovevery, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $190.000។
តើ Lovevery, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Lovevery, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 7 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Product Engineer | 2 | $98.000 |
| Manager, Software Engineering | 2 | $250.000 |
| Lead Boomi Developer | 1 | $180.000 |
| Lead Product Manager | 1 | $230.000 |
| Associate Industrial Designer | 1 | $85.000 |
| Manager, Strategy & Business Development | 1 | $200.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $230.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $190.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $98.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)25%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)12%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)12%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)50%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers3
- Mechanical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Commercial and Industrial Designers1
- Management Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Product Engineer | $98.000 កម្រិត I | Boise, ID | 7 មេសា 2026 | 21 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Software Engineering | $250.000 កម្រិត IV | Medway, MA | 7 មេសា 2026 | 14 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Strategy & Business Development | $200.000 កម្រិត III | Boise, ID | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Engineer | $98.000 កម្រិត I | Boise, ID | 21 សីហា 2023 | 21 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Software Engineering | $250.000 កម្រិត IV | Boise, ID | 18 សីហា 2023 | 28 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Industrial Designer | $85.000 កម្រិត II | Boise, ID | 16 មីនា 2023 | 2 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Lead Boomi Developer | $180.000 កម្រិត IV | Boise, ID | 24 តុលា 2022 | 24 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Lead Product Manager | $230.000 កម្រិត IV | Boise, ID | 13 មករា 2022 | 18 មករា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។