ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › LPL Financial LLC › Sr Engineer, Software Dev

Sr Engineer, Software Dev នៅ LPL Financial LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

19 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr Engineer, Software Dev នៅ LPL Financial LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $133.302; កន្លះកណ្តាល $129.820–$141.916។

ពាក្យសុំ (LCA)19
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$133.302
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$129.820–$141.916
ភាគរយទី 10–90$127.776–$146.241

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20258$131.650
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202610$135.819

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$139.585
កម្រិត II		Fort Mill, SC16 មិថុនា 20264 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.579
កម្រិត IV		Overland Park, KS16 មិថុនា 20264 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.000
កម្រិត II		Philadelphia, PA27 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.000
កម្រិត II		Philadelphia, PA19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$142.554
កម្រិត III		Fort Mill, SC1 ឧសភា 202610 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.239
កម្រិត IV		Overland Park, KS21 មេសា 20264 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.053Fort Mill, SC6 មីនា 202627 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$142.800
កម្រិត II		Gilbert, AZ29 មករា 202619 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$129.760
កម្រិត II		Fort Mill, SC9 មករា 202626 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.016
កម្រិត II		Austin, TX20 វិច្ឆិកា 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.746
កម្រិត II		Fort Mill, SC28 សីហា 202527 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.750
កម្រិត II		Fort Mill, SC28 កក្កដា 202516 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត II		San Diego, CA15 កក្កដា 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.646
កម្រិត III		Mechanicsburg, PA30 មិថុនា 202527 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.550
កម្រិត II		Fort Mill, SC30 មិថុនា 202527 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.589–$149.589
កម្រិត III		Indian Land, SC1 ឧសភា 20252 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត II		Austin, TX18 មេសា 20255 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Austin, TX7 មករា 202523 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Liberty Hill, TX3 មករា 202523 ឧសភា 2025បានដកហូត

ការងារផ្សេងទៀតនៅ LPL Financial LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។