ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › LS Power Development, LLC

LS Power Development, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

LS Power Development, LLC បានដាក់ស្នើ 20 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 20។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $151.091។

ពាក្យសុំ (LCA)20
បានផ្ទៀងផ្ទាត់20
អាសយដ្ឋាននិយោជកEast Brunswick, NJ
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$151.091
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$120.750–$228.750
ភាគរយទី 10–90$110.000–$301.200

តើ LS Power Development, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

LS Power Development, LLC បានដាក់ស្នើ 20 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 28 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Counsel3$300.000
Analyst-Energy Marketing & Trading2$135.641
Associate Manager - Wildfire Mitigation2$110.000
Sr. EMS Analyst1$125.000
Director, Engineering1$225.000
Quantitative Analyst, Power Systems1$120.000
Associate - Energy Marketing & Trading1$150.282
Associate, Private Equity1$160.000
Associate, Investor Relations1$150.000
Associate, Energy Research and Portfolio Management1$215.000
Project Engineer1$118.000
Director, Systems Integration Engineering1$240.000
EMS Supervisor1$151.900
Vice President, Private Equity1$220.000
Vice President, Senior Counsel1$331.200
EMS Engineer II1$95.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$175.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$155.141
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$134.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20266$183.450

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
EMS Engineer II$95.000
កម្រិត II		Halfmoon, NY28 ឧសភា 202616 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, Senior Counsel$331.200
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY16 មេសា 202615 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, Private Equity$220.000
កម្រិត IV		New York, NY7 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
EMS Supervisor$151.900
កម្រិត III		Austin, TX7 វិច្ឆិកា 202530 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Systems Integration Engineering$240.000
កម្រិត IV		San Diego, CA9 កក្កដា 20254 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Counsel$300.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY7 មីនា 20251 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate, Energy Research and Portfolio Management$215.000
កម្រិត IV		New York, NY28 កុម្ភៈ 202517 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Project Engineer$118.000
កម្រិត III		Boston, MA26 កុម្ភៈ 202516 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Manager - Wildfire Mitigation$110.000
កម្រិត III		Boise, ID27 ធ្នូ 20246 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Manager - Wildfire Mitigation$110.000
កម្រិត III		Pocatello, ID12 ធ្នូ 20246 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Counsel$312.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY29 សីហា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analyst-Energy Marketing & Trading$150.282
កម្រិត II		New York, NY15 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate - Energy Marketing & Trading$150.282
កម្រិត II		New York, NY15 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Associate, Private Equity$160.000
កម្រិត III		New York, NY8 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analyst-Energy Marketing & Trading$121.000
កម្រិត II		New York, NY7 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Associate, Investor Relations$150.000
កម្រិត III		New York, NY19 មេសា 202416 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Director, Engineering$225.000
កម្រិត IV		Oviedo, FL7 មិថុនា 202316 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. EMS Analyst$125.000
កម្រិត III		Austin, TX17 តុលា 202230 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Counsel$300.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY26 កញ្ញា 20221 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quantitative Analyst, Power Systems$120.000
កម្រិត III		Baltimore, MD27 ឧសភា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។