ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › LTIMindtree Limited › Technical Lead
Technical Lead នៅ LTIMindtree Limited: ប្រាក់ខែ H-1B
50 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Technical Lead នៅ LTIMindtree Limited។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $94.000; កន្លះកណ្តាល $84.257–$102.527។
ពាក្យសុំ (LCA)50
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$94.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$84.257–$102.527
ភាគរយទី 10–90$73.466–$120.919
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 50 | $94.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $98.800 កម្រិត II | Charlotte, NC | 28 មីនា 2023 | 30 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000 កម្រិត II | Phoenix, AZ | 28 មីនា 2023 | 4 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $73.466–$95.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 27 មីនា 2023 | 27 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $91.000 កម្រិត II | Danbury, CT | 24 មីនា 2023 | 31 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $130.000 កម្រិត II | Charlotte, NC | 23 មីនា 2023 | 23 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.718 កម្រិត II | Danbury, CT | 23 មីនា 2023 | 30 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $73.466–$98.491 កម្រិត II | Redmond, WA | 21 មីនា 2023 | 21 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $120.000 កម្រិត II | Bethesda, MD | 21 មីនា 2023 | 24 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $98.707 កម្រិត II | Danbury, CT | 17 មីនា 2023 | 23 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $73.466–$94.239 កម្រិត II | Redmond, WA | 14 មីនា 2023 | 14 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.109 កម្រិត II | Greensboro, NC | 14 មីនា 2023 | 3 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.109 កម្រិត II | Charlotte, NC | 14 មីនា 2023 | 21 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.109 កម្រិត II | Charlotte, NC | 14 មីនា 2023 | 21 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $73.466–$96.900 កម្រិត II | Redmond, WA | 8 មីនា 2023 | 8 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.116 កម្រិត II | Plano, TX | 3 មីនា 2023 | 2 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $113.102 កម្រិត II | Mt Laurel Township, NJ | 1 មីនា 2023 | 2 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $80.000 កម្រិត II | Parsippany, NJ | 20 កុម្ភៈ 2023 | 21 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.367 កម្រិត II | Washington, DC | 15 កុម្ភៈ 2023 | 17 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $73.466–$98.998 កម្រិត II | Redmond, WA | 14 កុម្ភៈ 2023 | 14 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $73.466–$103.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 10 កុម្ភៈ 2023 | 10 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $73.466–$96.549 កម្រិត II | Redmond, WA | 8 កុម្ភៈ 2023 | 8 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $85.245 កម្រិត II | St. Petersburg, FL | 6 កុម្ភៈ 2023 | 14 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $73.466–$89.261 កម្រិត II | Redmond, WA | 2 កុម្ភៈ 2023 | 2 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $133.587 កម្រិត II | Alpharetta, GA | 1 កុម្ភៈ 2023 | 3 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.629 កម្រិត II | Fort Wayne, IN | 30 មករា 2023 | 31 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $87.901 កម្រិត II | Danbury, CT | 27 មករា 2023 | 27 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $73.466–$110.022 កម្រិត II | Redmond, WA | 25 មករា 2023 | 25 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $83.928–$98.562 កម្រិត II | Redmond, WA | 24 មករា 2023 | 24 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $73.466–$93.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 24 មករា 2023 | 24 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $73.466–$86.699 កម្រិត II | Redmond, WA | 24 មករា 2023 | 24 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.728 កម្រិត II | Charlotte, NC | 24 មករា 2023 | 31 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.728 កម្រិត II | Charlotte, NC | 24 មករា 2023 | 31 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $93.000 កម្រិត II | Bethesda, MD | 30 ធ្នូ 2022 | 30 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $109.082 កម្រិត II | Cincinnati, OH | 29 ធ្នូ 2022 | 4 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $103.000 កម្រិត II | Harrison, NJ | 28 ធ្នូ 2022 | 3 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $103.356 កម្រិត II | Bethesda, MD | 20 ធ្នូ 2022 | 20 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $111.180 កម្រិត II | Danbury, CT | 16 ធ្នូ 2022 | 19 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.189 កម្រិត III | Boston, MA | 15 ធ្នូ 2022 | 22 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $135.000 កម្រិត II | Vernon Hills, IL | 7 ធ្នូ 2022 | 9 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $97.000 កម្រិត II | Danbury, CT | 6 ធ្នូ 2022 | 7 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.916 កម្រិត II | Alpharetta, GA | 2 ធ្នូ 2022 | 5 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.631 កម្រិត II | Redmond, WA | 2 ធ្នូ 2022 | 9 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.345 កម្រិត II | Sultan, WA | 2 ធ្នូ 2022 | 9 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $86.597 កម្រិត II | Bellevue, WA | 2 ធ្នូ 2022 | 9 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.189 កម្រិត III | Waltham, MA | 2 ធ្នូ 2022 | 9 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $92.000 កម្រិត II | Wixom, MI | 30 វិច្ឆិកា 2022 | 8 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.345 កម្រិត II | Redmond, WA | 30 វិច្ឆិកា 2022 | 7 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $86.597 កម្រិត II | Redmond, WA | 30 វិច្ឆិកា 2022 | 7 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.631 កម្រិត II | Redmond, WA | 30 វិច្ឆិកា 2022 | 7 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $92.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 30 វិច្ឆិកា 2022 | 7 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Technical Lead នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ LTIMindtree Limited
- Software Developer$106.476
- Computer Systems Engineer/Architect$94.683
- Information Technology Project Manager$94.682
- Computer Systems Analyst$99.781
- Software Developers$114.600
- Computer Systems Engineers/Architects$98.300
- Computer Systems Analysts$109.900
- Software Quality Assurance Analyst and Tester$94.807
- Information Technology Project Managers$115.550
- Software Quality Assurance Analysts and Testers$100.230
- Computer Network Support Specialist$85.654
- Computer Programmer$83.928
- Network and Computer Systems Administrator$92.623
- Senior Specialist - Software Engineering$125.000
- Management Analyst$98.946
- Network and Computer Systems Administrators$94.182
- Computer Network Support Specialists$76.565
- Database Administrator$91.333
- Specialist - Data Engineering$96.054
- Specialist - Software Engineering$105.997
- Software Quality Assurance Analysts and Tester$85.062
- Senior Specialist - Data Engineering$104.250
- Computer Systems Engineers/Architect$86.653
- Computer Programmers$98.760
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។