ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Lyondell Chemical Company

Lyondell Chemical Company: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Lyondell Chemical Company បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $170.394។

ពាក្យសុំ (LCA)15
បានផ្ទៀងផ្ទាត់14
អាសយដ្ឋាននិយោជកHouston, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$170.394
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$138.571–$196.977
ភាគរយទី 10–90$121.500–$1.057.239

តើ Lyondell Chemical Company ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Lyondell Chemical Company បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Chief Executive Officer3$1.400.000
Manager, Integration & APIM COE2$160.140
SAP Application Development, Principal1$152.500
Senior Solution Architect1$133.928
Director, Mergers and Acquisitions1$257.464
Principal Solution Architect1$174.526
Data Engineer1$120.000
Data & Analytics Technical Principal1$183.618
EP PAD Engineer1$120.000
Senior Manager Corporate Performance Management1$193.253
SAP Basis Specialist1$125.000
Principal Architect, Data1$198.218

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$152.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$154.017
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$799.109

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Principal Architect, Data$198.218
កម្រិត IV		Houston, TX17 មិថុនា 202626 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Integration & APIM COE$166.263
កម្រិត II		Houston, TX17 មិថុនា 202626 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer$1.400.000
កម្រិត IV		Houston, TX22 ឧសភា 202610 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer$1.400.000
កម្រិត IV		Houston, TX21 មេសា 202610 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer$1.400.000
កម្រិត IV		Houston, TX20 មេសា 202610 កញ្ញា 2026បានដកហូត
EP PAD Engineer$120.000
កម្រិត IV		Akron, OH14 មីនា 202421 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager Corporate Performance Management$193.253
កម្រិត IV		Houston, TX12 មីនា 202426 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SAP Basis Specialist$125.000
កម្រិត III		Houston, TX6 កុម្ភៈ 202414 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Solution Architect$174.526
កម្រិត IV		Houston, TX30 វិច្ឆិកា 202312 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data & Analytics Technical Principal$183.618
កម្រិត IV		Houston, TX17 តុលា 202326 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Integration & APIM COE$154.017
កម្រិត II		Houston, TX13 តុលា 202326 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Solution Architect$133.928
កម្រិត IV		Houston, TX3 ឧសភា 202317 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SAP Application Development, Principal$152.500
កម្រិត IV		Houston, TX27 កញ្ញា 202211 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Engineer$120.000
កម្រិត III		Houston, TX19 ឧសភា 20222 មិថុនា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Director, Mergers and Acquisitions$257.464
កម្រិត III		Houston, TX15 ធ្នូ 202018 ធ្នូ 2020បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។