ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › M.C. Dean, Inc. › Control Engineer
Control Engineer នៅ M.C. Dean, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
13 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Control Engineer នៅ M.C. Dean, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $94.725; កន្លះកណ្តាល $90.000–$101.200។
ពាក្យសុំ (LCA)13
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$94.725
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$90.000–$101.200
ភាគរយទី 10–90$84.907–$130.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $85.667 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $94.004 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $112.700 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $135.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $135.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត IV | Rock Hill, SC | 19 ឧសភា 2026 | 13 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $130.000 កម្រិត II | Tysons, VA | 22 សីហា 2025 | 27 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $130.000 កម្រិត II | Tysons, VA | 31 កក្កដា 2025 | 5 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $94.725 កម្រិត I | Manassas, VA | 14 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000 កម្រិត I | Manassas, VA | 19 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.200 កម្រិត I | Tysons, VA | 30 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $93.282 កម្រិត II | Winchester, VA | 30 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.400 កម្រិត I | Tysons, VA | 30 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $94.725 កម្រិត I | Tysons, VA | 30 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $84.400 កម្រិត I | Manassas, VA | 24 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $83.242 កម្រិត I | McLean, VA | 14 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.279 កម្រិត II | Tysons, VA | 28 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $86.934 កម្រិត I | Ruther Glen, VA | 21 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Control Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ M.C. Dean, Inc.
- Project Engineer Associate$84.999
- Design Engineer Associate$90.000
- Financial Manager$177.500
- Engineer$101.200
- Project Engineer Staff$98.862
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។