ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Macquarie Holdings (USA) Inc.
Macquarie Holdings (USA) Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Macquarie Holdings (USA) Inc. បានដាក់ស្នើ 216 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 216។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $175.000។
តើ Macquarie Holdings (USA) Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Macquarie Holdings (USA) Inc. បានដាក់ស្នើ 216 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Manager | 34 | $182.500 |
| Associate Director | 29 | $285.000 |
| Manager | 27 | $175.000 |
| Vice President | 26 | $247.500 |
| Associate | 26 | $175.000 |
| Executive | 24 | $120.000 |
| Analyst | 22 | $110.000 |
| Executive Director | 5 | $400.000 |
| Senior Associate | 4 | $77.500 |
| Business Analyst | 4 | $100.000 |
| Division Director | 3 | $360.000 |
| Senior Vice President | 2 | $307.500 |
| Senior Research Analyst | 1 | $153.000 |
| Senior Manager, Analytics Solutions & Insights | 1 | $150.000 |
| Senior Office Manager | 1 | $150.000 |
| Manager, BORM | 1 | $125.000 |
| ="Executive, Financial Planning & Analysis ("FP&A")" | 1 | $100.000 |
| Business Analyst, Investment Strategies | 1 | $130.000 |
| Executive Research Associate Analyst | 1 | $164.174 |
| Associate, Investment Specialist | 1 | $100.000 |
| Associate Vice President | 1 | $141.750 |
| Senior Vice President, Legal (TN application: Associate Dire | 1 | $370.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 55 | $175.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 67 | $175.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 61 | $175.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 33 | $175.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)13%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)13%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)18%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)56%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Financial and Investment Analysts152
- Management Analysts15
- Financial Quantitative Analysts11
- Financial Risk Specialists9
- Financial Managers7
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Software Developers3
- Lawyers3
- Graphic Designers2
- Regulatory Affairs Specialists2
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $210.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $170.000 E-3 · កម្រិត IV | Houston, TX | 11 មិថុនា 2026 | 16 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $370.000 កម្រិត IV | New York, NY | 2 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $285.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 1 មិថុនា 2026 | 29 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $195.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 28 ឧសភា 2026 | 8 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $175.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 28 ឧសភា 2026 | 8 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $170.000 E-3 · កម្រិត IV | Houston, TX | 28 ឧសភា 2026 | 16 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst | $110.000 E-3 · កម្រិត IV | Houston, TX | 14 ឧសភា 2026 | 1 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst | $110.000 E-3 · កម្រិត IV | Houston, TX | 12 ឧសភា 2026 | 20 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $205.000 កម្រិត IV | New York, NY | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $175.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត III | New York, NY | 27 មេសា 2026 | 26 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Vice President, Legal (TN application: Associate Dire | $370.000 កម្រិត IV | New York, NY | 23 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $225.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 23 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst | $120.000 កម្រិត II | New York, NY | 21 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst | $110.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 21 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $180.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 15 មេសា 2026 | 24 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $170.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 23 មីនា 2026 | 18 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Vice President | $141.750 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 10 មីនា 2026 | 26 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $235.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 9 មីនា 2026 | 1 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $260.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 3 មីនា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $330.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 25 កុម្ភៈ 2026 | 1 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $275.000 កម្រិត IV | New York, NY | 20 កុម្ភៈ 2026 | 31 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive | $96.000–$132.500 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 26 មករា 2026 | 1 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $260.000–$290.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 9 មករា 2026 | 1 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst | $118.500–$140.000 កម្រិត II | New York, NY | 5 មករា 2026 | 26 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $260.000–$275.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 15 ធ្នូ 2025 | 23 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $175.000–$225.000 កម្រិត III | New York, NY | 24 វិច្ឆិកា 2025 | 5 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $175.000–$235.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 18 វិច្ឆិកា 2025 | 2 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $160.000–$180.000 កម្រិត IV | Houston, TX | 13 វិច្ឆិកា 2025 | 1 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $275.000–$325.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 2 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $250.000–$315.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 2 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst | $110.000–$140.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 30 កញ្ញា 2025 | 6 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $175.000–$235.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 29 កញ្ញា 2025 | 7 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $170.000–$215.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 15 កញ្ញា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $190.000–$210.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 12 កញ្ញា 2025 | 2 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $110.000–$180.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 11 កញ្ញា 2025 | 18 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $205.000–$225.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 28 សីហា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $173.000–$202.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 28 សីហា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $120.000–$150.000 កម្រិត III | Houston, TX | 25 សីហា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $115.000–$163.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 21 សីហា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $175.000–$250.000 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 18 សីហា 2025 | 25 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $220.000–$260.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 14 សីហា 2025 | 1 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $150.000–$180.000 E-3 · កម្រិត IV | Philadelphia, PA | 13 សីហា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $115.000–$150.000 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 12 សីហា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate, Investment Specialist | $100.000–$130.000 E-3 · កម្រិត I | Philadelphia, PA | 12 សីហា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $170.000–$215.000 E-3 · កម្រិត IV | Houston, TX | 8 សីហា 2025 | 15 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive | $130.000–$140.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 5 សីហា 2025 | 22 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive | $165.000–$185.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 31 កក្កដា 2025 | 15 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $175.000–$235.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 23 កក្កដា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $160.000–$180.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 23 កក្កដា 2025 | 31 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $240.000–$280.000 កម្រិត IV | New York, NY | 19 កក្កដា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $205.000–$225.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 14 កក្កដា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst | $90.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II | New York, NY | 5 កក្កដា 2025 | 28 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive Director | $400.000–$425.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 4 កក្កដា 2025 | 7 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $285.000–$300.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 3 កក្កដា 2025 | 11 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $205.000–$225.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 23 មិថុនា 2025 | 1 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $175.000–$225.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 19 មិថុនា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $285.000–$300.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 27 ឧសភា 2025 | 16 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst, Investment Strategies | $130.000–$150.000 កម្រិត II | New York, NY | 15 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive Research Associate Analyst | $164.174–$190.000 កម្រិត IV | New York, NY | 15 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst | $110.000–$140.000 កម្រិត II | New York, NY | 14 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $190.000–$220.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 11 មេសា 2025 | 22 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Associate | $75.000–$100.000 កម្រិត I | New York, NY | 7 មេសា 2025 | 30 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive | $155.000–$175.000 កម្រិត III | New York, NY | 2 មេសា 2025 | 15 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive | $155.000–$175.000 កម្រិត III | New York, NY | 31 មីនា 2025 | 15 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst | $110.000–$140.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 27 មីនា 2025 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $175.000–$225.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 19 មីនា 2025 | 31 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive | $86.000–$115.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 19 មីនា 2025 | 2 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $290.000–$360.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 14 មីនា 2025 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive Director | $400.000–$425.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 14 មីនា 2025 | 16 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $167.000–$194.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 14 មីនា 2025 | 2 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $290.000–$360.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 11 មីនា 2025 | 2 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $290.000–$360.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 10 មីនា 2025 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $180.000–$215.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 4 មីនា 2025 | 11 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst | $110.000–$140.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 18 កុម្ភៈ 2025 | 1 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $235.000–$275.000 កម្រិត IV | New York, NY | 13 កុម្ភៈ 2025 | 24 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $235.000–$375.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 10 កុម្ភៈ 2025 | 17 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $260.000–$275.000 កម្រិត IV | New York, NY | 31 មករា 2025 | 3 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $175.000–$225.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 26 មករា 2025 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $195.000–$215.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 17 មករា 2025 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $175.000–$225.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 13 មករា 2025 | 26 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst | $110.000–$140.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 13 មករា 2025 | 20 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| ="Executive, Financial Planning & Analysis ("FP&A")" | $100.000–$130.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 2 មករា 2025 | 9 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $145.000–$175.000 កម្រិត II | New York, NY | 26 វិច្ឆិកា 2024 | 1 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $195.000–$215.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 13 វិច្ឆិកា 2024 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $190.000–$210.000 កម្រិត IV | New York, NY | 7 វិច្ឆិកា 2024 | 29 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive | $115.000–$149.000 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 25 តុលា 2024 | 2 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $175.000–$225.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 15 តុលា 2024 | 3 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $175.000–$225.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 11 តុលា 2024 | 2 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $175.000–$285.000 កម្រិត III | New York, NY | 9 តុលា 2024 | 23 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $260.000–$275.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 30 កញ្ញា 2024 | 8 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $285.000–$300.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 26 កញ្ញា 2024 | 2 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, BORM | $125.000–$160.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 26 កញ្ញា 2024 | 3 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $285.000–$300.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 24 កញ្ញា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $190.000–$240.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 12 កញ្ញា 2024 | 23 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director | $290.000–$360.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 6 កញ្ញា 2024 | 6 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst | $110.000–$140.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 5 កញ្ញា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $235.000–$300.000 កម្រិត IV | New York, NY | 5 កញ្ញា 2024 | 5 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $150.000–$175.000 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 3 កញ្ញា 2024 | 4 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Associate | $70.000–$90.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 30 សីហា 2024 | 2 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
បង្ហាញ 100 កម្មវិធីថ្មីបំផុត ក្នុងចំណោម 216 កម្មវិធី។
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។