ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Magna Electronics, Inc. › System Test Engineer

System Test Engineer នៅ Magna Electronics, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី System Test Engineer នៅ Magna Electronics, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $84.167; កន្លះកណ្តាល $81.203–$89.045។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$84.167
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$81.203–$89.045
ភាគរយទី 10–90$78.021–$98.239

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$81.203
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$84.032
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$88.234
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$81.515

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$87.589
កម្រិត II		Southfield, MI18 មិថុនា 20257 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$88.234
កម្រិត II		Rochester Hills, MI20 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$88.234
កម្រិត II		Rochester Hills, MI20 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.832
កម្រិត IV		Rochester Hills, MI10 មេសា 202522 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$81.515
កម្រិត I		Rochester Hills, MI9 មករា 202510 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$76.378
កម្រិត I		Rochester Hills, MI15 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$76.378
កម្រិត I		Rochester Hills, MI15 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.478
កម្រិត II		Auburn Hills, MI2 មេសា 202428 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.478
កម្រិត II		Auburn Hills, MI8 ធ្នូ 20235 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$84.302
កម្រិត II		Auburn Hills, MI29 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$79.664
កម្រិត III		Auburn Hills, MI2 កុម្ភៈ 202320 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$81.203
កម្រិត II		Novi, MI27 តុលា 20227 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$81.203
កម្រិត II		Auburn Hills, MI5 តុលា 202224 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$83.824
កម្រិត I		Auburn Hills, MI3 ឧសភា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$84.032
កម្រិត II		Auburn Hills, MI8 វិច្ឆិកា 20216 ធ្នូ 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$105.000
កម្រិត II		Auburn Hills, MI3 កញ្ញា 20211 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

System Test Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Magna Electronics, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។