ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Markem-Imaje Corporation
Markem-Imaje Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Markem-Imaje Corporation បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 24។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $117.500។
តើ Markem-Imaje Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Markem-Imaje Corporation បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Markem-Imaje Corporation: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Engineer II | 2 | $126.875 |
| Software Engineer II - KBGFJG106670-2 | 1 | $101.430 |
| Electrical Engineer II - KBGFJG228277-1 | 1 | $95.000 |
| Product Quality Engineer - KBGFJG73814-8 | 1 | $110.698 |
| Project Engineer - KBGFJG78728-2 | 1 | $115.000 |
| Mechanical Engineer II - KBGFJG105012-4 | 1 | $98.673 |
| Software Configuration Management Engineer - KBGFJG73809-3 | 1 | $123.455 |
| Electrical Engineer I - KBGFJG272774-1 | 1 | $90.000 |
| Software Engineer III - KBGFJG73801-3 | 1 | $121.888 |
| Process Automation Engineer - KBGFJG273003-1 | 1 | $120.000 |
| Electrical Engineer II - KBGFJG228277-2 | 1 | $95.000 |
| SAP Project Manager - KBGFJG148183-4 | 1 | $141.856 |
| Value Chain Manager - KBGFJG78667-4 | 1 | $103.968 |
| Software Engineer IV - KBGFJG73816-9 | 1 | $128.773 |
| Process Automation Engineer - KBGFJG273003-2 | 1 | $123.420 |
| Software Engineer 1 - KBGFJG335095-1 | 1 | $90.000 |
| Project Engineer - KBGFJG75818-5 | 1 | $127.504 |
| Mechanical Engineer II - KBGFJG343256-1 | 1 | $92.000 |
| Lead Mechanical Engineer - KBGFJG105012-6 | 1 | $140.000 |
| Value Chain Manager - KBGFJG78667-6 | 1 | $108.126 |
| Mechanical Engineer IV - KBGFJG370557-1 | 1 | $141.000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $96.751 |
| Industrialization Project Manager | 1 | $123.180 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $101.430 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 8 | $120.944 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 7 | $123.420 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $124.090 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)8%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)50%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)25%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)17%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Quality Assurance Analysts and Testers5
- Mechanical Engineers5
- Electrical Engineers4
- Industrial Engineers4
- Software Developers3
- Supply Chain Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $128.750 កម្រិត II | Salem, NH | 17 មេសា 2026 | 16 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Industrialization Project Manager | $123.180 កម្រិត III | Salem, NH | 17 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer | $96.751 កម្រិត II | Keene, NH | 17 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $125.000 កម្រិត II | Salem, NH | 27 កុម្ភៈ 2026 | 16 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Mechanical Engineer - KBGFJG105012-6 | $140.000 កម្រិត III | Keene, NH | 30 កក្កដា 2025 | 25 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Value Chain Manager - KBGFJG78667-6 | $108.126 កម្រិត II | Watertown, MA | 21 កក្កដា 2025 | 14 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer IV - KBGFJG370557-1 | $141.000 កម្រិត IV | Watertown, MA | 17 កក្កដា 2025 | 25 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer - KBGFJG75818-5 | $127.504 កម្រិត III | Kennesaw, GA | 26 មីនា 2025 | 5 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer II - KBGFJG343256-1 | $92.000 កម្រិត II | Keene, NH | 24 មីនា 2025 | 30 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Process Automation Engineer - KBGFJG273003-2 | $123.420 កម្រិត II | Keene, NH | 4 មីនា 2025 | 9 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer 1 - KBGFJG335095-1 | $90.000 កម្រិត I | Watertown, MA | 3 កុម្ភៈ 2025 | 31 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer IV - KBGFJG73816-9 | $128.773 កម្រិត IV | Keene, NH | 24 មិថុនា 2024 | 20 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Value Chain Manager - KBGFJG78667-4 | $103.968 កម្រិត II | Watertown, MA | 11 មេសា 2024 | 19 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineer I - KBGFJG272774-1 | $90.000 កម្រិត I | Watertown, MA | 12 មីនា 2024 | 21 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III - KBGFJG73801-3 | $121.888 កម្រិត IV | Keene, NH | 1 មីនា 2024 | 24 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Automation Engineer - KBGFJG273003-1 | $120.000 កម្រិត II | Keene, NH | 22 កុម្ភៈ 2024 | 8 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineer II - KBGFJG228277-2 | $95.000 កម្រិត II | Keene, NH | 1 កុម្ភៈ 2024 | 1 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SAP Project Manager - KBGFJG148183-4 | $141.856 កម្រិត IV | Watertown, MA | 8 មករា 2024 | 5 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Configuration Management Engineer - KBGFJG73809-3 | $123.455 កម្រិត III | Keene, NH | 13 ធ្នូ 2023 | 29 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Quality Engineer - KBGFJG73814-8 | $110.698 កម្រិត III | Watertown, MA | 12 មិថុនា 2023 | 13 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer II - KBGFJG105012-4 | $98.673 កម្រិត II | Keene, NH | 18 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II - KBGFJG106670-2 | $101.430 កម្រិត II | Watertown, MA | 28 កុម្ភៈ 2023 | 16 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineer II - KBGFJG228277-1 | $95.000 កម្រិត II | Keene, NH | 28 កុម្ភៈ 2023 | 18 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer - KBGFJG78728-2 | $115.000 E-3 · កម្រិត III | Kennesaw, GA | 8 ធ្នូ 2021 | 8 ធ្នូ 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។