ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Mastercard Technologies, LLC › Director, Software Engineering

Director, Software Engineering នៅ Mastercard Technologies, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Director, Software Engineering នៅ Mastercard Technologies, LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $165.000; កន្លះកណ្តាល $165.000–$167.500។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$165.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$165.000–$167.500
ភាគរយទី 10–90$165.000–$186.592

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$165.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$165.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$165.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$170.000–$281.000
កម្រិត III
O'Fallon, MO8 មករា 202611 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000–$264.000
កម្រិត IV
O'Fallon, MO11 ធ្នូ 202525 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000–$264.000
កម្រិត IV
O'Fallon, MO10 ធ្នូ 202530 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000–$264.000
កម្រិត IV
O'Fallon, MO3 ធ្នូ 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000–$264.000
កម្រិត IV
O'Fallon, MO25 វិច្ឆិកា 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.480–$264.000
កម្រិត IV
O'Fallon, MO7 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000–$264.000
កម្រិត IV
OFallon, MO31 កក្កដា 20254 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000–$264.000
កម្រិត IV
Pearland, TX28 កក្កដា 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$165.000–$264.000
កម្រិត IV
OFallon, MO28 កក្កដា 202518 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.000–$304.000
កម្រិត IV
Arlington, VA26 មិថុនា 20257 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000–$264.000
កម្រិត IV
O'Fallon, MO15 ឧសភា 202516 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$198.000–$317.000
កម្រិត IV
New York, NY28 មករា 202510 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000–$264.000
កម្រិត III
OFallon, MO28 មករា 20253 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000–$264.000
កម្រិត IV
O'Fallon, MO21 មីនា 202427 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000–$264.000
កម្រិត IV
O'Fallon, MO6 មីនា 20242 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Director, Software Engineering នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Mastercard Technologies, LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។