ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › The MathWorks, Inc. › Product Marketing Engineer

Product Marketing Engineer នៅ The MathWorks, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Product Marketing Engineer នៅ The MathWorks, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $108.722; កន្លះកណ្តាល $99.600–$116.189។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$108.722
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$99.600–$116.189
ភាគរយទី 10–90$98.000–$121.539

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$98.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$108.722
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$121.181
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$119.392

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$119.392–$154.400
កម្រិត II		Natick, MA18 មីនា 202617 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.392–$154.400
កម្រិត II		Natick, MA22 កក្កដា 20253 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.392–$154.400
កម្រិត II		Natick, MA18 កក្កដា 20253 សីហា 2025បានដកហូត
$108.772–$154.400
កម្រិត II		Natick, MA30 មេសា 20251 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.970–$154.400
កម្រិត II		Natick, MA25 កញ្ញា 202420 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.970–$154.400
កម្រិត II		Natick, MA24 កញ្ញា 202425 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.722–$154.400
កម្រិត II		Natick, MA10 កញ្ញា 20248 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.600–$154.400
កម្រិត II		Natick, MA16 ឧសភា 202425 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.986–$154.400
កម្រិត II		Natick, MA3 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.986–$154.400
កម្រិត II		Natick, MA16 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.600–$137.000
កម្រិត II		Natick, MA6 តុលា 202315 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.600–$137.000
កម្រិត II		Natick, MA19 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.600–$154.400
កម្រិត II		Natick, MA26 កក្កដា 202318 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.000–$135.000
កម្រិត II		Natick, MA19 មេសា 20231 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.000–$135.000
កម្រិត II		Natick, MA4 មីនា 202319 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.000–$135.000
កម្រិត II		Natick, MA27 កញ្ញា 202222 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Product Marketing Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ The MathWorks, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។