ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › McLaren Strategic Solutions US Inc
McLaren Strategic Solutions US Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
McLaren Strategic Solutions US Inc បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $100.318។
តើ McLaren Strategic Solutions US Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
McLaren Strategic Solutions US Inc បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 27 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Quality Assurance Analyst | 3 | $99.112 |
| Blockchain Engineer | 3 | $99.445 |
| Software Development Engineer | 1 | $101.192 |
| Senior Software Engineer | 1 | $140.000 |
| Principal Software Engineer | 1 | $130.000 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $72.800 |
| Full Stack Developer | 1 | $65.062 |
| Blockchain Developer | 1 | $56.160 |
| Senior Technical Project Manager | 1 | $160.000 |
| Data Engineer | 1 | $136.000 |
| Vice President- Platform Delivery | 1 | — |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $130.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 9 | $72.800 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $148.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)20%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)7%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)60%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)13%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Software Developers4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Industrial Engineers1
- Database Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President- Platform Delivery | $286.520–$287.040 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV | Bothell, WA | 27 ឧសភា 2026 | 5 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer | $136.000–$140.000 កម្រិត III | Lewisville, TX | 12 ឧសភា 2026 | 15 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Technical Project Manager | $160.000–$170.000 កម្រិត IV | Plainsboro, NJ | 23 មីនា 2026 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Quality Assurance Analyst | $99.112–$100.000 កម្រិត III | Greenville, SC | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Blockchain Engineer | $99.445–$100.000 កម្រិត III | Greenville, SC | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Quality Assurance Analyst | $99.112–$100.000 កម្រិត III | Greenville, SC | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានដកហូត |
| Blockchain Engineer | $99.445–$100.000 កម្រិត III | Greenville, SC | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានដកហូត |
| Senior Quality Engineer | $72.800 កម្រិត I | Greenville, SC | 12 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Blockchain Developer | $56.160 កម្រិត I | Greenville, SC | 12 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Full Stack Developer | $65.062 កម្រិត I | Greenville, SC | 12 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Blockchain Engineer | $99.445–$100.000 កម្រិត III | Greenville, SC | 11 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានដកហូត |
| Software Quality Assurance Analyst | $99.112–$100.000 កម្រិត III | Greenville, SC | 11 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានដកហូត |
| Principal Software Engineer | $130.000–$160.000 កម្រិត III | Carrollton, TX | 13 កញ្ញា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $140.000 កម្រិត III | Dallas, TX | 8 មីនា 2024 | 20 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer | $101.192 កម្រិត II | Frisco, TX | 20 ធ្នូ 2023 | 22 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។