ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › MediaTek USA Inc. › Principal Engineer

Principal Engineer នៅ MediaTek USA Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Principal Engineer នៅ MediaTek USA Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $210.000; កន្លះកណ្តាល $175.000–$218.500។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$210.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$175.000–$218.500
ភាគរយទី 10–90$160.400–$230.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$220.394
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$162.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$188.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$230.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$217.000–$237.000
កម្រិត IV		San Jose, CA21 ឧសភា 202620 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$230.000–$260.000
កម្រិត IV		San Diego, CA10 មីនា 202631 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$230.000–$250.000
កម្រិត IV		San Jose, CA29 ធ្នូ 202519 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$187.000–$237.000
កម្រិត IV		San Diego, CA10 កញ្ញា 202515 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$220.000–$270.000
កម្រិត IV		San Diego, CA10 កក្កដា 202521 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$210.000–$250.000
កម្រិត IV		San Jose, CA30 មិថុនា 20254 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$161.000–$211.000
កម្រិត IV		Austin, TX13 មករា 202515 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.000–$235.000
កម្រិត IV		Austin, TX17 តុលា 202418 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000–$215.000
កម្រិត IV		Austin, TX19 កញ្ញា 202414 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000–$225.000
កម្រិត IV		San Diego, CA1 ឧសភា 202413 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.216–$210.000
កម្រិត IV		Austin, TX28 មីនា 202427 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$189.000–$218.500
កម្រិត IV		Austin, TX22 មករា 202412 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$210.000–$260.000
កម្រិត IV		San Jose, CA13 វិច្ឆិកា 202320 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$230.000–$260.000
កម្រិត IV		San Diego, CA24 សីហា 202331 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$210.787–$250.000
កម្រិត IV		San Jose, CA8 មិថុនា 202319 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Principal Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ MediaTek USA Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។