ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Meritor, Inc.

Meritor, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Meritor, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $97.600។

ពាក្យសុំ (LCA)15
បានផ្ទៀងផ្ទាត់15
អាសយដ្ឋាននិយោជកTroy, MI
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$97.600
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$89.720–$114.691
ភាគរយទី 10–90$86.876–$115.627

តើ Meritor, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Meritor, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Technical Architect Principal3$100.000
Senior Analyst, Corporate Strategy1$90.640
Financial Process Lead, IS Business Solutions1$84.074
Sr Analyst - HRIS1$117.493
Business Process Analyst, D&A1$95.796
Business Process Analyst- PLM1$116.251
Technical Information Systems Specialist1$97.198
Master Production Scheduler1$86.400
Enterprise Architect Principal1$114.691
HR Information Systems Analyst - Senior1$114.691
HR Process and Technology Solutions Manager1$106.538
Data Engineer Senior1$88.800
Data Analyst Senior1$87.589

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$95.796
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$97.399
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$114.691
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$87.589

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Data Analyst Senior$87.589–$115.200
កម្រិត II		Troy, MI6 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
HR Process and Technology Solutions Manager$106.538–$154.800
កម្រិត III		Troy, MI15 កញ្ញា 202526 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Engineer Senior$88.800–$133.200
កម្រិត III		Troy, MI8 សីហា 202527 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
HR Information Systems Analyst - Senior$114.691–$133.200
កម្រិត III		Troy, MI10 មិថុនា 20256 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Architect Principal$114.691–$150.000
កម្រិត III		Troy, MI27 មករា 20259 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Enterprise Architect Principal$114.691–$171.600
កម្រិត III		Troy, MI16 ធ្នូ 202428 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Information Systems Specialist$97.198–$127.200
កម្រិត II		Troy, MI20 សីហា 202428 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Master Production Scheduler$86.400–$129.600
កម្រិត II		Fletcher, NC8 កក្កដា 202417 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Architect Principal$100.000–$150.000
កម្រិត II		Troy, MI20 មិថុនា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Architect Principal$97.600–$146.400
កម្រិត II		Troy, MI10 មករា 202422 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Business Process Analyst, D&A$95.796
កម្រិត II		Troy, MI25 មេសា 20235 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr Analyst - HRIS$117.493
កម្រិត IV		Troy, MI25 មករា 202310 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Analyst, Corporate Strategy$90.640
កម្រិត II		Troy, MI13 ឧសភា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Business Process Analyst- PLM$116.251–$128.300
កម្រិត IV		Troy, MI15 មីនា 202229 មីនា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Financial Process Lead, IS Business Solutions$84.074–$124.500
កម្រិត II		Troy, MI22 កញ្ញា 20214 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។