ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Mesabi Metallics Company LLC
Mesabi Metallics Company LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Mesabi Metallics Company LLC បានដាក់ស្នើ 42 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 42។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $116.000។
តើ Mesabi Metallics Company LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Mesabi Metallics Company LLC បានដាក់ស្នើ 42 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer I | 6 | $78.500 |
| Architectural and Engineering Managers IV | 2 | $201.000 |
| IT Network and Project Support | 2 | $72.010 |
| Construction Manager – E&I | 2 | $131.000 |
| Finance Controller | 2 | $200.000 |
| Manufacturing Engineer IV | 1 | $112.000 |
| Mechanical Engineer II | 1 | $78.000 |
| Purchasing Manager II | 1 | $131.000 |
| Architectural and Engineering Managers III | 1 | $177.000 |
| Civil Engineer I (Construction) | 1 | $72.000 |
| Civil Engineer I (Pelletization) | 1 | $72.000 |
| Electrical Engineer III | 1 | $112.000 |
| Mechanical Engineer III | 1 | $91.000 |
| Civil Engineer I | 1 | $72.000 |
| Civil Engineer I (Structure) | 1 | $72.000 |
| Mechanical Engineer I (DRI) | 1 | $101.795 |
| Automation Engineer II | 1 | $110.000 |
| IT Specialist | 1 | $82.659 |
| Financial Analyst | 1 | $88.192 |
| Head of Pellet | 1 | $250.000 |
| Head Technical Services & Hematite Project | 1 | $200.000 |
| Chief of Technology | 1 | $400.000 |
| General Manager - Contracts | 1 | $175.000 |
| Construction Manager – Civil | 1 | $155.500 |
| Lead – Piping | 1 | $105.000 |
| Lead – Structural Design | 1 | $175.000 |
| Lead – Utilities | 1 | $150.000 |
| Lead – Beneficiation Plant | 1 | $120.000 |
| Project Planner | 1 | $120.000 |
| Head – DRI / HBI | 1 | $350.000 |
| Lead – Mechanical Maintenance | 1 | $125.000 |
| Lead – Information Technology & Digital Transformation | 1 | $150.000 |
| Head – Contracts | 1 | $285.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 17 | $78.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 25 | $131.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)31%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)19%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)2%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)48%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers12
- Architectural and Engineering Managers6
- Civil Engineers4
- Electrical Engineers3
- Project Management Specialists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer Network Support Specialists2
- Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers2
- Financial Managers2
- Industrial Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Head – Contracts | $285.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 22 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead – Information Technology & Digital Transformation | $150.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 17 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead – Beneficiation Plant | $120.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 16 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Finance Controller | $200.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 16 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead – Utilities | $150.000 កម្រិត IV | Paducah, KY | 16 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead – Piping | $105.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 16 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Planner | $120.000 កម្រិត IV | Paducah, KY | 16 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead – Mechanical Maintenance | $125.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 16 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Finance Controller | $200.000 កម្រិត IV | Paducah, KY | 16 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Head – DRI / HBI | $350.000 កម្រិត IV | Paducah, KY | 16 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead – Structural Design | $175.000 កម្រិត IV | Paducah, KY | 16 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager – E&I | $131.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager – E&I | $131.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager – Civil | $155.500 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| General Manager - Contracts | $175.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief of Technology | $400.000 កម្រិត IV | Paducah, KY | 3 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Head of Pellet | $250.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 2 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Head Technical Services & Hematite Project | $200.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 2 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Analyst | $88.192 កម្រិត I | Nashwauk, MN | 12 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Network and Project Support | $82.659 កម្រិត I | Nashwauk, MN | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer I | $85.000 កម្រិត I | Nashwauk, MN | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer I | $101.317 កម្រិត I | Nashwauk, MN | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Engineer II | $110.000 កម្រិត II | Nashwauk, MN | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer I (DRI) | $101.795 កម្រិត I | Paducah, KY | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Specialist | $82.659 កម្រិត II | Nashwauk, MN | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Architectural and Engineering Managers III | $177.000–$200.000 កម្រិត III | Nashwauk, MN | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Architectural and Engineering Managers IV | $201.000–$250.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Architectural and Engineering Managers IV | $201.000–$250.000 កម្រិត IV | Nashwauk, MN | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer I | $72.000–$85.000 កម្រិត I | Nashwauk, MN | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer IV | $112.000–$125.000 កម្រិត II | Nashwauk, MN | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer II | $78.000–$91.000 កម្រិត II | Nashwauk, MN | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Purchasing Manager II | $131.000–$145.000 កម្រិត II | Nashwauk, MN | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer III | $91.000–$105.000 កម្រិត II | Nashwauk, MN | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineer III | $112.000–$130.000 កម្រិត II | Nashwauk, MN | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer I | $72.000–$85.000 កម្រិត I | Nashwauk, MN | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer I | $72.000–$85.000 កម្រិត I | Nashwauk, MN | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer I | $72.000–$85.000 កម្រិត I | Nashwauk, MN | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer I (Pelletization) | $72.000–$85.000 កម្រិត I | Nashwauk, MN | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer I (Structure) | $72.000–$85.000 កម្រិត I | Nashwauk, MN | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer I (Construction) | $72.000–$85.000 កម្រិត I | Nashwauk, MN | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer I | $85.000 កម្រិត II | Nashwauk, MN | 3 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Network and Project Support | $61.360 កម្រិត I | Nashwauk, MN | 2 មេសា 2025 | 9 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។