ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Mettle Solutions, LLC
Mettle Solutions, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Mettle Solutions, LLC បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $110.698។
តើ Mettle Solutions, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Mettle Solutions, LLC បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 4 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Developer | 6 | $102.554 |
| Software Engineer | 3 | $106.642 |
| Data Analyst | 2 | $76.294 |
| Senior Software Engineer | 2 | $149.240 |
| Healthcare Business Analyst | 2 | $92.331 |
| Senior Software Enginner | 1 | $99.000 |
| Senior SailPoint Architect | 1 | $120.000 |
| Technical Developer | 1 | $141.378 |
| Technical Lead Developer | 1 | $226.138 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $106.642 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $115.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $84.094 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 7 | $131.997 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Columbia, MD3
- Reston, VA2
- Cupertino, CA2
- Kirkland, WA2
- Austin, TX2
- Fuquay Varina, NC2
- Irving, TX1
- Redmond, WA1
- Fontana, CA1
- Frisco, TX1
- Chicago, IL1
- Huntersville, NC1
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $114.754 កម្រិត II | Austin, TX | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Healthcare Business Analyst | $92.331 កម្រិត II | Fuquay Varina, NC | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Healthcare Business Analyst | $94.099 កម្រិត II | Fuquay Varina, NC | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានដកហូត |
| Software Developer | $90.355 កម្រិត I | Austin, TX | 13 កុម្ភៈ 2026 | 23 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $149.240–$170.000 កម្រិត II | Kirkland, WA | 17 ធ្នូ 2025 | 29 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $149.240–$170.000 កម្រិត II | Kirkland, WA | 17 ធ្នូ 2025 | 29 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Lead Developer | $226.138–$325.000 កម្រិត III | Cupertino, CA | 19 វិច្ឆិកា 2025 | 17 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $125.000 កម្រិត II | Huntersville, NC | 8 កញ្ញា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $80.995 កម្រិត I | Columbia, MD | 16 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $88.899 កម្រិត I | Fontana, CA | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $84.094 កម្រិត I | Frisco, TX | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $71.594 កម្រិត I | Chicago, IL | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $115.000 កម្រិត II | Columbia, MD | 25 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $115.000 កម្រិត II | Columbia, MD | 24 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $98.904–$160.000 កម្រិត II | Irving, TX | 15 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $106.642–$110.000 កម្រិត I | Redmond, WA | 7 មិថុនា 2023 | 30 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Developer | $141.378–$325.000 កម្រិត II | Cupertino, CA | 17 ឧសភា 2023 | 17 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior SailPoint Architect | $120.000–$130.000 កម្រិត III | Reston, VA | 11 កុម្ភៈ 2022 | 21 កុម្ភៈ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Software Enginner | $99.000–$110.000 កម្រិត II | Reston, VA | 11 កុម្ភៈ 2022 | 21 កុម្ភៈ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។