ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Michael Baker International, Inc. › Civil Engineer II
Civil Engineer II នៅ Michael Baker International, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
13 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Civil Engineer II នៅ Michael Baker International, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $90.000; កន្លះកណ្តាល $85.619–$95.000។
ពាក្យសុំ (LCA)13
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$90.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$85.619–$95.000
ភាគរយទី 10–90$85.124–$97.920
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $98.316 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $90.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $92.040 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $89.900–$141.592 កម្រិត II | Dallas, TX | 15 កក្កដា 2025 | 8 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $85.619–$134.849 កម្រិត II | Tampa, FL | 11 មិថុនា 2025 | 23 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $85.619–$134.849 កម្រិត II | Madison, WI | 21 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $97.598–$153.731 កម្រិត II | Cleveland, OH | 1 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $98.000–$110.000 កម្រិត II | Baton Rouge, LA | 7 មីនា 2025 | 8 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $94.181–$148.334 កម្រិត II | Katy, TX | 9 មករា 2025 | 11 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $92.019–$129.663 កម្រិត III | Moon Township, PA | 15 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $85.000–$115.000 កម្រិត II | Dallas, TX | 4 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $84.344–$129.663 កម្រិត II | Tampa, FL | 28 កុម្ភៈ 2024 | 15 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000–$130.000 កម្រិត III | Midvale, UT | 27 កញ្ញា 2023 | 23 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000–$100.000 កម្រិត III | Little Rock, AR | 15 កញ្ញា 2023 | 10 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $110.000–$120.000 កម្រិត III | Manassas, VA | 13 កញ្ញា 2023 | 30 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $86.632–$100.000 កម្រិត III | Little Rock, AR | 21 ធ្នូ 2022 | 15 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Civil Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Michael Baker International, Inc.
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។