ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Microsoft Corporation › HR Generalist

HR Generalist នៅ Microsoft Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី HR Generalist នៅ Microsoft Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $127.900; កន្លះកណ្តាល $127.200–$133.700។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$127.900
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$127.200–$133.700
ភាគរយទី 10–90$121.200–$136.820

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$133.700
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$126.600
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$127.900
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$132.500

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$132.500
កម្រិត II		Redmond, WA2 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.900
កម្រិត II		Redmond, WA1 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.500
កម្រិត II		New York, NY23 កុម្ភៈ 20262 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.900
កម្រិត II		Redmond, WA16 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.900
កម្រិត II		Redmond, WA2 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.900
កម្រិត II		Redmond, WA30 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.900
កម្រិត II		Redmond, WA23 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.000
កម្រិត II		Redmond, WA30 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.000
កម្រិត II		Atlanta, GA1 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.200
កម្រិត II		Redmond, WA4 មីនា 20246 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.200
កម្រិត II		Redmond, WA12 ធ្នូ 202312 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$143.782
កម្រិត II		Redmond, WA3 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$109.800
កម្រិត II		Haslett, MI6 កុម្ភៈ 202321 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.700
កម្រិត II		Redmond, WA18 វិច្ឆិកា 202225 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.700
កម្រិត II		Redmond, WA16 វិច្ឆិកា 202218 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.700
កម្រិត II		Redmond, WA9 វិច្ឆិកា 202210 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.700
កម្រិត II		Redmond, WA7 វិច្ឆិកា 20226 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

HR Generalist នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Microsoft Corporation

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។