ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Microsoft Corporation › UX Research

UX Research នៅ Microsoft Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B

47 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី UX Research នៅ Microsoft Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $165.200; កន្លះកណ្តាល $149.775–$174.527។

ពាក្យសុំ (LCA)47
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$165.200
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$149.775–$174.527
ភាគរយទី 10–90$139.784–$179.834

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20237$155.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202415$156.770
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202516$160.664
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20269$174.527

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$173.100
កម្រិត III
Melbourne, FL23 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.800
កម្រិត II
San Diego, CA8 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$177.450
កម្រិត II
Brooklyn, NY30 មីនា 202629 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$207.500
កម្រិត III
Redmond, WA26 មីនា 202625 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.755
កម្រិត II
Redmond, WA4 មីនា 20263 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$159.292
កម្រិត II
Jersey City, NJ4 មីនា 20263 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$230.000
កម្រិត III
Mountain View, CA15 មករា 202621 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.527
កម្រិត III
Seattle, WA6 វិច្ឆិកា 202529 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.527
កម្រិត III
Redmond, WA3 វិច្ឆិកា 202529 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.927
កម្រិត III
Seattle, WA28 សីហា 202527 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.927
កម្រិត III
Redmond, WA13 សីហា 202512 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$179.750
កម្រិត III
New York, NY5 សីហា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$178.260
កម្រិត III
Redmond, WA30 មិថុនា 202530 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.600
កម្រិត I
Mountain View, CA2 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$177.148
កម្រិត II
San Francisco, CA23 មករា 202525 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.920
កម្រិត II
Redmond, WA23 មករា 202525 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$177.148
កម្រិត II
Sunnyvale, CA17 មករា 202519 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$173.750
កម្រិត II
Brooklyn, NY10 មករា 202520 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.650
កម្រិត II
Atlanta, GA16 ធ្នូ 202417 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$176.000
កម្រិត III
Redmond, WA13 ធ្នូ 202419 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.560
កម្រិត III
Atlanta, GA11 ធ្នូ 202424 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$142.400
កម្រិត II
Chicago, IL30 តុលា 20241 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.560
កម្រិត III
Atlanta, GA29 តុលា 202430 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$142.400
កម្រិត II
Chicago, IL14 តុលា 202415 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.400
កម្រិត II
Mountain View, CA26 កញ្ញា 202428 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.400
កម្រិត II
Mountain View, CA23 កញ្ញា 202425 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.995
កម្រិត II
Redmond, WA30 សីហា 20241 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.995
កម្រិត II
Redmond, WA22 សីហា 202421 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$173.460
កម្រិត III
Redmond, WA17 មិថុនា 202417 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$173.460
កម្រិត III
Redmond, WA11 មិថុនា 202411 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.770
កម្រិត II
Burlington, MA24 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.586
កម្រិត II
Redmond, WA11 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$153.700
កម្រិត II
Lake Stevens, WA8 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.725
កម្រិត II
Redmond, WA8 កុម្ភៈ 20249 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000
កម្រិត III
Redmond, WA5 មករា 202428 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.725
កម្រិត II
Redmond, WA4 មករា 20245 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.150
កម្រិត II
Redmond, WA21 វិច្ឆិកា 202322 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.200
កម្រិត II
Fredericksburg, VA11 តុលា 202311 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.150
កម្រិត II
Redmond, WA9 តុលា 20236 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000
កម្រិត III
Redmond, WA28 កញ្ញា 20235 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.000
កម្រិត III
Melbourne, FL18 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.100
កម្រិត I
North Bergen, NJ9 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$179.960
កម្រិត II
Menlo Park, CA8 សីហា 202315 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.000
កម្រិត I
Burlington, MA29 មិថុនា 20231 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.100
កម្រិត II
Redmond, WA6 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.500
កម្រិត II
Haiku, HI29 មីនា 202328 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$158.940
កម្រិត II
Redmond, WA27 កញ្ញា 202229 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

UX Research នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Microsoft Corporation

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។