ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › MicroVision, Inc.
MicroVision, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
MicroVision, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $142.803។
តើ MicroVision, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
MicroVision, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 5 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Staff Test Engineer | 2 | $136.350 |
| Senior Staff Engineer, Sensor Model and Perception | 2 | $160.000 |
| Staff Engineer, Sensor Model | 2 | $140.213 |
| Staff Embedded Software Engineer | 1 | $140.000 |
| Control Systems Engineering Manager | 1 | $200.000 |
| Senior Test Engineer | 1 | $85.500 |
| Staff FPGA/RTL Engineer | 1 | $160.000 |
| Principal Software Development Engineer | 1 | $190.000 |
| Accounting Manager | 1 | $125.400 |
| Senior Vice President, CFO and General Manager | 1 | $425.000 |
| Senior Staff Embedded Software Engineer | 1 | $160.000 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $131.000 |
| Senior Customer Quality Engineer | 1 | $123.900 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $160.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $140.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $137.700 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $138.303 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)6%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)56%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)31%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)6%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers6
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Mechanical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Accountants and Auditors1
- General and Operations Managers1
- Data Scientists1
- Remote Sensing Scientists and Technologists1
- Industrial Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Customer Quality Engineer | $123.900 កម្រិត III | Orlando, FL | 5 ឧសភា 2026 | 9 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer, Sensor Model | $145.606 កម្រិត II | Orlando, FL | 20 មីនា 2026 | 1 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Mechanical Engineer | $131.000 កម្រិត III | Orlando, FL | 12 កុម្ភៈ 2026 | 20 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Staff Engineer, Sensor Model | $134.820 កម្រិត II | Redmond, WA | 28 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Test Engineer | $137.700 E-3 · កម្រិត II | Redmond, WA | 9 ធ្នូ 2024 | 15 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Vice President, CFO and General Manager | $425.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 21 សីហា 2024 | 15 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Staff Embedded Software Engineer | $160.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 17 ឧសភា 2024 | 1 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Principal Software Development Engineer | $190.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 13 មីនា 2024 | 2 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Staff FPGA/RTL Engineer | $160.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 26 កញ្ញា 2023 | 13 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Staff Engineer, Sensor Model and Perception | $160.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 25 សីហា 2023 | 1 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer, Sensor Model and Perception | $160.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 9 សីហា 2023 | 1 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Test Engineer | $135.000 E-3 · កម្រិត II | Redmond, WA | 17 មេសា 2023 | 15 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Test Engineer | $85.500 កម្រិត I | Redmond, WA | 5 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Control Systems Engineering Manager | $200.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 28 ធ្នូ 2022 | 15 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Embedded Software Engineer | $140.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 22 វិច្ឆិកា 2022 | 12 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Accounting Manager | $125.400 កម្រិត IV | Redmond, WA | 1 មេសា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។