ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Midmark Corporation

Midmark Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Midmark Corporation បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $122.675។

ពាក្យសុំ (LCA)16
បានផ្ទៀងផ្ទាត់15
អាសយដ្ឋាននិយោជកVersailles, OH
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$122.675
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$116.000–$134.250
ភាគរយទី 10–90$105.560–$143.260

តើ Midmark Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Midmark Corporation បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 5 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Software Developer4$121.000
R&D Firmware Engineer III4$116.000
Test Engineer III2$131.000
Mechanical Design Engineer1$92.700
Senior IT Software Engineer1$122.675
Upstream Marketing Diagnostics Director1$184.800
R&D Firmware Engineer II1$111.650
Senior Product Manager1$138.400
Senior RD Systems Engineer1$146.500

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$119.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$122.675
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$136.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$117.245

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
R&D Firmware Engineer III$118.490–$153.340
កម្រិត III		Versailles, OH5 ឧសភា 202625 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior RD Systems Engineer$146.500–$160.000
កម្រិត IV		Blue Ash, OH20 មេសា 20264 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
R&D Firmware Engineer III$140.000–$160.000
កម្រិត IV		Blue Ash, OH17 មេសា 20264 ឧសភា 2026បានដកហូត
Senior Product Manager$138.400–$160.270Blue Ash, OH27 មករា 202616 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
R&D Firmware Engineer III$116.000–$150.000
កម្រិត III		Versailles, OH26 ធ្នូ 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
R&D Firmware Engineer III$116.000–$150.000
កម្រិត III		Versailles, OH17 វិច្ឆិកា 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
R&D Firmware Engineer II$111.650–$135.000
កម្រិត III		Versailles, OH5 វិច្ឆិកា 202510 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Test Engineer III$132.500–$144.000
កម្រិត IV		Versailles, OH11 កញ្ញា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Upstream Marketing Diagnostics Director$184.800–$220.800
កម្រិត IV		Versailles, OH8 សីហា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$136.000–$156.000
កម្រិត IV		Versailles, OH23 កក្កដា 202517 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$101.500–$130.000
កម្រិត II		Versailles, OH11 មេសា 202430 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Test Engineer III$129.500–$145.640Irvine, CA28 កុម្ភៈ 20244 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$123.000–$132.000Morrisville, NC7 ធ្នូ 202318 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$119.000–$133.320
កម្រិត IV		Versailles, OH8 តុលា 202217 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Design Engineer$92.700–$101.200
កម្រិត III		Buffalo Grove, IL7 មករា 202217 មករា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior IT Software Engineer$122.675–$138.050
កម្រិត IV		Versailles, OH17 មិថុនា 202121 មិថុនា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។