ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Mill Industries Inc.

Mill Industries Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Mill Industries Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $170.000។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់18
អាសយដ្ឋាននិយោជកSan Bruno, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$170.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$145.000–$200.000
ភាគរយទី 10–90$120.000–$226.000

តើ Mill Industries Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Mill Industries Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 1 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Lifecycle Marketer2$115.000
Supplier Quality Engineer2$180.000
Global Supply Manager2$136.500
Head of UX Design2$250.000
Supply Chain Analyst1$120.000
Manufacturing Process Engineer1$145.000
Electrical Engineer1—
Mechanical Engineer1$200.000
Hardware Quality Engineering1$200.000
Software Quality Assurance Engineer1$170.000
Software Development Engineer - Test1$190.000
Accounting Manager1$170.000
Lead Cloud Engineer1$210.000
Product Design Engineer1$150.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$162.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$197.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202610$170.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Lifecycle Marketer$120.000–$165.000
កម្រិត II		San Bruno, CA1 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Design Engineer$150.000–$190.000
កម្រិត II		San Bruno, CA29 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Cloud Engineer$210.000–$250.000
កម្រិត III		San Bruno, CA13 ឧសភា 202615 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Accounting Manager$170.000–$200.000
E-3 · កម្រិត IV		San Bruno, CA17 មីនា 202620 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Development Engineer - Test$190.000–$230.000
កម្រិត II		San Bruno, CA30 មករា 20262 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Quality Assurance Engineer$170.000–$200.000
កម្រិត III		San Bruno, CA29 ធ្នូ 202522 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Hardware Quality Engineering$200.000–$225.000
កម្រិត III		San Diego, CA1 ធ្នូ 202515 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Engineer$200.000–$240.000
កម្រិត II		San Bruno, CA3 កក្កដា 202528 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Head of UX Design$250.000–$280.000
កម្រិត III		San Bruno, CA16 មេសា 20251 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer—
កម្រិត II		San Bruno, CA14 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Global Supply Manager$128.000–$145.000
កម្រិត II		San Bruno, CA11 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Head of UX Design$250.000–$280.000
កម្រិត III		San Bruno, CA31 មីនា 20251 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supplier Quality Engineer$180.000–$220.000
កម្រិត III		San Diego, CA14 សីហា 202425 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supplier Quality Engineer$180.000–$220.000
កម្រិត III		San Diego, CA6 សីហា 202425 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Global Supply Manager$145.000–$170.000
កម្រិត III		San Bruno, CA24 កក្កដា 202430 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Process Engineer$145.000–$165.000
កម្រិត III		San Bruno, CA11 មេសា 202418 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Lifecycle Marketer$110.000–$140.000
កម្រិត II		San Bruno, CA15 វិច្ឆិកា 202327 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supply Chain Analyst$120.000–$150.000
កម្រិត II		San Bruno, CA5 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។