ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Miller Electric Mfg. LLC

Miller Electric Mfg. LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Miller Electric Mfg. LLC បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $117.690។

ពាក្យសុំ (LCA)11
បានផ្ទៀងផ្ទាត់10
អាសយដ្ឋាននិយោជកAppleton, WI
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$117.690
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$88.306–$128.360
ភាគរយទី 10–90$86.208–$136.691

តើ Miller Electric Mfg. LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Miller Electric Mfg. LLC បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Power Electronics Engineer5$128.174
Electrical Engineer2$90.126
Solutions Architect1$107.578
Vice President & General Manager1$210.000
Senior Project Manager1$85.758
Software Engineer1$86.258

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$107.578
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$90.012
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$86.486
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$128.174

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Power Electronics Engineer$128.546
កម្រិត IV		Milwaukee, WI18 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Power Electronics Engineer$127.803
កម្រិត IV		Milwaukee, WI18 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Power Electronics Engineer$128.546
កម្រិត IV		Milwaukee, WI2 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Power Electronics Engineer$124.560
កម្រិត IV		Milwaukee, WI2 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានដកហូត
Power Electronics Engineer$127.803
កម្រិត IV		Milwaukee, WI2 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer$86.486–$114.000
កម្រិត II		Appleton, WI4 សីហា 202510 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$86.258–$96.000
កម្រិត II		Appleton, WI8 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President & General Manager$210.000–$390.000
កម្រិត IV		Appleton, WI1 មីនា 20241 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Project Manager$85.758–$140.000
កម្រិត III		Appleton, WI23 កុម្ភៈ 202412 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer$93.766–$126.000
កម្រិត III		Appleton, WI25 កញ្ញា 20233 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Solutions Architect$107.578–$147.500
កម្រិត IV		Troy, OH16 ឧសភា 202313 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។