ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › MiniSoft Technologies LLC › Software Engineer

Software Engineer នៅ MiniSoft Technologies LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Software Engineer នៅ MiniSoft Technologies LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $100.000; កន្លះកណ្តាល $90.979–$105.976។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$100.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$90.979–$105.976
ភាគរយទី 10–90$89.000–$108.600

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$90.522
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$99.250
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$103.210
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$106.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$112.923–$112.924
កម្រិត II
Little Elm, TX24 មេសា 20264 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$106.000
កម្រិត II
Houston, TX4 សីហា 202514 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$106.000
កម្រិត II
Houston, TX29 កក្កដា 20258 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$105.976
កម្រិត II
Houston, TX3 កក្កដា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.210
កម្រិត II
Houston, TX20 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.100
កម្រិត II
Columbus, GA16 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.210
កម្រិត II
Houston, TX13 មិថុនា 202523 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$83.658
កម្រិត II
Plano, TX14 ឧសភា 202526 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.500
កម្រិត II
Tualatin, OR30 កក្កដា 20247 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.000
កម្រិត II
SanAntonio, TX25 កក្កដា 202426 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.979–$99.000
កម្រិត II
Peoria, IL28 វិច្ឆិកា 20234 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.500
កម្រិត II
Houston, TX29 កញ្ញា 202330 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.200
កម្រិត II
Coppell, TX7 សីហា 202323 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.522
កម្រិត II
Houston, TX6 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$89.000
កម្រិត II
San Antonio, TX13 តុលា 202220 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$89.000
កម្រិត II
SanAntonio, TX13 តុលា 202220 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.701–$96.000
កម្រិត II
King of Prussia, PA13 តុលា 202224 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Software Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ MiniSoft Technologies LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។