ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Mizuho Americas Services LLC › Vice President

Vice President នៅ Mizuho Americas Services LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Vice President នៅ Mizuho Americas Services LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $160.000; កន្លះកណ្តាល $149.748–$170.500។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$160.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$149.748–$170.500
ភាគរយទី 10–90$130.000–$184.544

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$150.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$136.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$165.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$179.088

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$200.000
កម្រិត IV
New York, NY8 មិថុនា 202629 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.000
កម្រិត IV
New York, NY8 មិថុនា 20266 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$168.000
កម្រិត III
New York, NY22 មេសា 202610 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$157.581–$185.000
កម្រិត III
New York, NY3 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$179.088–$180.000
កម្រិត IV
New York, NY29 កញ្ញា 202513 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$172.000
កម្រិត III
New York, NY16 កញ្ញា 202527 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.990–$199.500
កម្រិត IV
Iselin, NJ9 កញ្ញា 20251 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000–$180.000
កម្រិត III
New York, NY12 ឧសភា 20259 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$170.000–$200.000
កម្រិត III
New York, NY21 កុម្ភៈ 202530 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.000–$161.000
កម្រិត III
Iselin, NJ29 សីហា 20241 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.000–$140.000
កម្រិត II
New York, NY9 កក្កដា 202423 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.000–$140.000
កម្រិត II
New York, NY11 កញ្ញា 202324 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000–$170.000
កម្រិត III
New York, NY17 មករា 20231 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000–$180.000
កម្រិត IV
New York, NY29 វិច្ឆិកា 20221 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000–$180.000
កម្រិត III
Iselin, NJ29 វិច្ឆិកា 20221 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000–$180.000
កម្រិត IV
Iselin, NJ29 វិច្ឆិកា 20221 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Vice President នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Mizuho Americas Services LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។