ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Monster Energy US LLC

Monster Energy US LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Monster Energy US LLC បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $163.000។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកCorona, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$163.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$144.310–$172.000
ភាគរយទី 10–90$127.271–$188.373

តើ Monster Energy US LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Monster Energy US LLC បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Sr, Staff, SCM Global Planning2$162.000
Sr Staff, SAP BTP2$165.107
SAP BW/BI Manager1$163.000
Sr. Director, SCM Solution Architect1$227.500
Sr. Staff Logistics & Distribution - IT1$182.000
Sr. Staff SAP Sales & GATP1$158.000
Sr. Director Digital Transformation, FICO1$197.933
Sr. Staff SAP Quality Management1$172.000
SAP Functional Lead - Commerce Cloud1$134.181
Material Master Data Quality Analyst1$78.000
Sr. Staff, Procurement & Production Planning1$144.310
Staff SAP Security Analyst1$123.926
Systems Administrator II1$129.501
Staff SAP Developer1$170.000
Senior SAP FIORI Developer1$145.000
Senior Staff, SAP FICO Analyst1$175.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$195.250
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20258$160.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$165.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Staff, SAP FICO Analyst$175.000
កម្រិត IV
Corona, CA15 មិថុនា 202629 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior SAP FIORI Developer$145.000
កម្រិត II
Corona, CA12 មិថុនា 202629 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff SAP Developer$170.000
កម្រិត II
Corona, CA12 មិថុនា 202629 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems Administrator II$129.501–$130.000
កម្រិត IV
Corona, CA18 ឧសភា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff SAP Security Analyst$123.926–$155.000
កម្រិត III
Corona, CA28 មេសា 202611 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr Staff, SAP BTP$165.214–$180.000
កម្រិត IV
Corona, CA29 មករា 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Staff, Procurement & Production Planning$144.310–$194.000
កម្រិត IV
Irving, TX18 សីហា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Material Master Data Quality Analyst$78.000
កម្រិត II
Corona, CA16 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
SAP Functional Lead - Commerce Cloud$134.181–$140.000
កម្រិត III
Corona, CA1 មេសា 20257 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Staff SAP Sales & GATP$158.000
កម្រិត II
Corona, CA4 មីនា 202510 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Director Digital Transformation, FICO$197.933–$230.000
កម្រិត IV
Corona, CA13 កុម្ភៈ 202524 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Staff SAP Quality Management$172.000
កម្រិត IV
Corona, CA7 កុម្ភៈ 202524 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr Staff, SAP BTP$165.000
កម្រិត IV
Corona, CA16 ធ្នូ 20246 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr, Staff, SCM Global Planning$162.000
កម្រិត IV
Corona, CA6 ធ្នូ 20246 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Staff Logistics & Distribution - IT$182.000
កម្រិត IV
Corona, CA14 តុលា 202412 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr, Staff, SCM Global Planning$160.000
កម្រិត IV
Denton, TX25 កញ្ញា 20247 តុលា 2024បានដកហូត
SAP BW/BI Manager$163.000
កម្រិត IV
Corona, CA27 សីហា 202429 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Director, SCM Solution Architect$227.500
កម្រិត IV
Corona, CA12 សីហា 202426 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។