ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Monster Energy Company
Monster Energy Company: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Monster Energy Company បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $139.485។
តើ Monster Energy Company ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Monster Energy Company បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| VP Digital Transformation | 3 | $250.000 |
| Senior EDI Data Integration Engineer III | 2 | $131.000 |
| Sr Director, SCM Operation Analytics | 2 | $207.700 |
| Senior Staff, SAP GTS | 2 | $205.400 |
| Reporting and Data Analyst | 1 | $66.560 |
| Principal Architect – SCM, Logistics & Quality | 1 | $180.461 |
| Brand Manager, NOS & Full Throttle | 1 | $104.458 |
| Sr Mgr Portfolio Lifecycle Planning & Commercial Analytics | 1 | $139.485 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $73.174 |
| Jr Business Analyst - Digital Transformation | 1 | $65.957 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $131.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $235.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $66.560 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 11 | $180.461 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer and Information Systems Managers7
- Computer Systems Analysts4
- Data Scientists2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Management Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| VP Digital Transformation | $265.000 កម្រិត IV | Corona, CA | 8 មិថុនា 2026 | 20 វិច្ឆិកា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Director, SCM Operation Analytics | $210.000 កម្រិត IV | Corona, CA | 29 ឧសភា 2026 | 5 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| VP Digital Transformation | $265.000 កម្រិត IV | Corona, CA | 28 ឧសភា 2026 | 20 វិច្ឆិកា 2026 | បានដកហូត |
| Senior Staff, SAP GTS | $205.400–$215.000 កម្រិត IV | Corona, CA | 20 ឧសភា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff, SAP GTS | $133.120–$186.000 កម្រិត IV | Corona, CA | 15 ឧសភា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានដកហូត |
| Jr Business Analyst - Digital Transformation | $65.957–$78.000 កម្រិត I | Tuscon, AZ | 28 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Intelligence Analyst | $73.174–$92.000 កម្រិត I | Corona, CA | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Mgr Portfolio Lifecycle Planning & Commercial Analytics | $139.485–$145.000 កម្រិត IV | Atlanta, GA | 30 មីនា 2026 | 6 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Director, SCM Operation Analytics | $205.400–$210.000 កម្រិត IV | Corona, CA | 13 មីនា 2026 | 23 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Architect – SCM, Logistics & Quality | $180.461–$200.000 កម្រិត III | Corona, CA | 6 វិច្ឆិកា 2025 | 14 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Brand Manager, NOS & Full Throttle | $104.458–$112.000 កម្រិត IV | Corona, CA | 4 វិច្ឆិកា 2025 | 12 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Reporting and Data Analyst | $66.560 កម្រិត I | Corona, CA | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| VP Digital Transformation | $235.000 កម្រិត IV | Corona, CA | 1 វិច្ឆិកា 2023 | 20 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior EDI Data Integration Engineer III | $131.000 កម្រិត IV | Corona, CA | 18 កញ្ញា 2023 | 25 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior EDI Data Integration Engineer III | $131.000 កម្រិត IV | Corona, CA | 8 ឧសភា 2023 | 9 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។