ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Moody's Analytics, Inc. › Asst Dir-Software Engineer

Asst Dir-Software Engineer នៅ Moody's Analytics, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

18 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Asst Dir-Software Engineer នៅ Moody's Analytics, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $130.562; កន្លះកណ្តាល $120.463–$149.250។

ពាក្យសុំ (LCA)18
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$130.562
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$120.463–$149.250
ភាគរយទី 10–90$117.549–$167.043

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202315$128.881
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$159.176
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$132.194

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$159.176
កម្រិត II		San Francisco, CA7 ធ្នូ 202316 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.881
កម្រិត IV		Omaha, NE20 កញ្ញា 202328 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.400
កម្រិត III		Bellevue, WA20 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.243
កម្រិត IV		Omaha, NE5 កញ្ញា 20234 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$115.009
កម្រិត III		Omaha, NE23 សីហា 20234 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$147.000
កម្រិត III		New York, NY22 សីហា 20237 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត III		Lutz, FL15 សីហា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.760
កម្រិត II		New York, NY11 សីហា 202318 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$118.637
កម្រិត III		Omaha, NE21 កក្កដា 202316 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$118.637
កម្រិត III		Omaha, NE10 កក្កដា 202316 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.387
កម្រិត III		Omaha, NE9 មិថុនា 202328 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$200.000
កម្រិត IV		Bellevue, WA2 មិថុនា 202326 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត III		New York, NY30 ឧសភា 202326 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.326
កម្រិត II		San Francisco, CA12 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.463
កម្រិត II		Quincy, MA10 មេសា 20231 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.463
កម្រិត II		Quincy, MA10 មេសា 20231 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត III		Manteca, CA6 មេសា 20231 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$126.968
កម្រិត II		Quincy, MA22 មីនា 20231 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Moody's Analytics, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។