ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Morgan Stanley Investment Management Inc. › Executive Director
Executive Director នៅ Morgan Stanley Investment Management Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
13 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Executive Director នៅ Morgan Stanley Investment Management Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $275.000; កន្លះកណ្តាល $265.000–$300.000។
ពាក្យសុំ (LCA)13
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$275.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$265.000–$300.000
ភាគរយទី 10–90$250.000–$300.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $275.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $300.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $287.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $270.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $275.000 កម្រិត IV | West Conshohocken, PA | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $250.000 | New York, NY | 24 កុម្ភៈ 2026 | 9 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 E-3 · កម្រិត IV | West Conshohocken, PA | 21 មករា 2026 | 24 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $300.000 កម្រិត IV | New York, NY | 27 ឧសភា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $231.000 កម្រិត IV | New York, NY | 2 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $300.000 កម្រិត IV | New York, NY | 3 មីនា 2025 | 22 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $275.000 កម្រិត IV | New York, NY | 6 កុម្ភៈ 2025 | 17 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $300.000 កម្រិត IV | New York, NY | 30 សីហា 2024 | 1 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $300.000 កម្រិត IV | New York, NY | 4 មិថុនា 2024 | 22 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $275.000 កម្រិត IV | New York, NY | 13 ឧសភា 2024 | 3 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $275.000 កម្រិត IV | New York, NY | 11 កក្កដា 2023 | 9 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $250.000 កម្រិត IV | New York, NY | 7 មេសា 2023 | 27 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $300.000 កម្រិត IV | New York, NY | 9 មីនា 2023 | 14 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Executive Director នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Morgan Stanley Investment Management Inc.
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។