ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Murata Electronics North America, Inc.

Murata Electronics North America, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Murata Electronics North America, Inc. បានដាក់ស្នើ 32 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 32។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $136.500។

ពាក្យសុំ (LCA)32
បានផ្ទៀងផ្ទាត់32
អាសយដ្ឋាននិយោជកAtlanta, GA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$136.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$105.456–$158.800
ភាគរយទី 10–90$83.720–$191.792

តើ Murata Electronics North America, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Murata Electronics North America, Inc. បានដាក់ស្នើ 32 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
RF Filter Designer (Member of Technical Staff)2$124.500
Senior Computational Software Development Engineer2$147.500
Clinical Development Engineer2$113.579
Computational Scientist Engineer1$137.500
Computational Science Engineer1$137.500
Product Manager1$81.000
Member of Technical Staff1$145.000
Applications Analyst1$81.000
Sr. Programmer Analyst1$93.578
Business Intelligence Analyst1$97.556
Application Development Engineer1$120.250
Engineer Staff, Filter Design1$156.600
Staff Filter Design Engineer1$161.000
General Manager, Cloud Infrastructure and Business Intel.1$175.000
Algorithm Scientist1$113.277
Biomedical Engineer1$83.720
Key Accounts Manager1$97.635
Sr. Director, Algorithm & Clinical Intelligence1$215.457
Engineer Staff and Manager, Filter Design1$177.840
Engineer, Computational Software Development1$120.000
Engineer Senior, Software Development1$150.000
Senior Product Manager1$95.262
Senior Engineer Device Engineering1$165.000
Engineer Senior Staff, Filter Design1$191.792
Senior Director, Technology1$230.000
Engineer Senior, Healthcare IT & Cloud Operations1—
Filter Design Engineer1$136.500
Business Process Analyst1$78.925
Engineer Senior Staff and Manager, Filter Design1$200.902

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$131.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$105.568
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202513$150.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$178.396

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Engineer Senior Staff and Manager, Filter Design$200.902
កម្រិត IV
San Mateo, CA23 មិថុនា 202629 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Process Analyst$78.925
កម្រិត II
Atlanta, GA30 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Filter Design Engineer$136.500
កម្រិត I
San Mateo, CA17 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer Senior, Healthcare IT & Cloud Operations$145.000
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III
Woodbury, MN3 មេសា 202613 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director, Technology$230.000
កម្រិត III
San Diego, CA17 មីនា 20261 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer Senior Staff, Filter Design$191.792
កម្រិត III
San Mateo, CA10 កុម្ភៈ 202618 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer Device Engineering$165.000
កម្រិត II
San Mateo, CA25 វិច្ឆិកា 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer Senior, Software Development$150.000San Mateo, CA3 កក្កដា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Product Manager$95.262
កម្រិត II
Goleta, CA24 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
General Manager, Cloud Infrastructure and Business Intel.$175.000
កម្រិត III
Katy, TX4 មិថុនា 202515 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Algorithm Scientist$113.277
កម្រិត III
Woodbury, MN3 មិថុនា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Biomedical Engineer$83.720
កម្រិត I
Saint Paul, MN29 ឧសភា 202515 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Key Accounts Manager$97.635
កម្រិត I
San Jose, CA12 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Director, Algorithm & Clinical Intelligence$215.457
កម្រិត IV
Woodbury, MN6 ឧសភា 202512 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer Staff and Manager, Filter Design$177.840
កម្រិត III
Goleta, CA22 មេសា 202511 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Computational Software Development Engineer$150.000San Mateo, CA9 មេសា 202514 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer, Computational Software Development$120.000
កម្រិត I
Goleta, CA8 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Filter Design Engineer$161.000
កម្រិត IV
Goleta, CA10 មករា 202524 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer Staff, Filter Design$156.600
កម្រិត II
San Mateo, CA5 ធ្នូ 20249 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Intelligence Analyst$97.556–$113.001
កម្រិត II
Carrollton, TX5 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Application Development Engineer$120.250
កម្រិត I
San Jose, CA25 កក្កដា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Applications Analyst$81.000
កម្រិត I
Carrollton, TX29 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Development Engineer$113.579
កម្រិត II
Woodbury, MN23 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Development Engineer$113.579
កម្រិត II
Woodbury, MN14 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Programmer Analyst$93.578
កម្រិត II
Smyrna, GA9 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Member of Technical Staff$145.000
កម្រិត II
San Mateo, CA21 មីនា 202420 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Computational Software Development Engineer$145.000San Mateo, CA7 វិច្ឆិកា 202313 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$81.000
កម្រិត I
Goleta, CA29 កញ្ញា 20232 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Computational Scientist Engineer$137.500
កម្រិត II
San Mateo, CA7 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Computational Science Engineer$137.500
កម្រិត II
San Mateo, CA9 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
RF Filter Designer (Member of Technical Staff)$124.500
កម្រិត II
San Mateo, CA28 វិច្ឆិកា 20227 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
RF Filter Designer (Member of Technical Staff)$124.500Sunnyvale, CA28 វិច្ឆិកា 20227 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។