ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Nan, Inc. › Civil Engineer

Civil Engineer នៅ Nan, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

18 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Civil Engineer នៅ Nan, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $71.000; កន្លះកណ្តាល $64.500–$81.250។

ពាក្យសុំ (LCA)18
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$71.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$64.500–$81.250
ភាគរយទី 10–90$57.500–$96.500

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$65.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$70.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$80.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$75.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$80.000
កម្រិត III		Barrigada, GU3 ឧសភា 202631 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$72.000
កម្រិត II		Barrigada, GU3 ឧសភា 202631 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.000
កម្រិត IV		Barrigada, GU9 កុម្ភៈ 202630 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$75.000
កម្រិត II		Barrigada, GU16 ធ្នូ 202531 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$60.000
កម្រិត I		Barrigada, GU13 វិច្ឆិកា 202517 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$63.000
កម្រិត I		Barrigada, GU5 សីហា 202515 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$75.000
កម្រិត IV		Barrigada, GU11 មិថុនា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$115.000
កម្រិត IV		Barrigada, GU26 កុម្ភៈ 202520 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.000
កម្រិត IV		Barrigada, GU18 ធ្នូ 202427 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$55.000
កម្រិត I		Barrigada, GU30 កញ្ញា 202431 តុលា 2024បានដកហូត
$70.000
កម្រិត III		Barrigada, GU12 មិថុនា 20245 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$70.000
កម្រិត III		Barrigada, GU3 មិថុនា 20245 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$65.000
កម្រិត II		Barrigada, GU27 សីហា 202331 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$55.000
កម្រិត I		Barrigada, GU27 សីហា 202331 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.000
កម្រិត IV		Barrigada, GU7 មិថុនា 202321 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$65.000
កម្រិត II		Barrigada, GU9 មីនា 202310 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$65.000
កម្រិត II		Barrigada, GU5 មីនា 202310 សីហា 2023បានដកហូត
$48.984
កម្រិត I		Barrigada, GU11 ធ្នូ 202217 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Civil Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Nan, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។