ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Natron Energy Inc.
Natron Energy Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Natron Energy Inc. បានដាក់ស្នើ 28 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 28។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $151.871។
តើ Natron Energy Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Natron Energy Inc. បានដាក់ស្នើ 28 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 ឧសភា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Manager, Data Engineering | 3 | $172.500 |
| Data Engineer | 2 | $142.854 |
| Data Analytics Engineer II | 2 | $146.850 |
| Battery Engineer II, Reliability Physics | 2 | $112.326 |
| Engineering Director | 1 | $180.000 |
| Manufacturing Process Engineer | 1 | $125.757 |
| Senior Software Engineer | 1 | $167.149 |
| Reliability Engineer | 1 | $137.363 |
| Battery Engineer | 1 | $114.733 |
| Manager, Characterization Group | 1 | $138.000 |
| Mechanical Engineer II | 1 | $116.730 |
| Process Chemist | 1 | $113.776 |
| R&D Engineer | 1 | $103.500 |
| Senior Firmware Engineer | 1 | $170.000 |
| Battery Engineer II | 1 | $119.496 |
| Principal Firmware Engineer | 1 | $184.662 |
| Senior Manager, Data Engineering | 1 | $197.000 |
| VP, Quality and Reliability | 1 | $209.500 |
| Manager, R&D | 1 | $182.333 |
| Senior Product Design Engineer | 1 | $155.043 |
| Principal NPI Engineer | 1 | $198.000 |
| Director, Product Engineering | 1 | $227.500 |
| Test Engineer | 1 | $128.690 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $155.293 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 11 | $138.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 10 | $167.586 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)4%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)46%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)29%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)21%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers5
- Data Scientists4
- Statisticians3
- Architectural and Engineering Managers2
- Software Developers2
- Materials Engineers2
- Chemists2
- Chemical Engineers2
- Natural Sciences Managers1
- Physicists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal NPI Engineer | $198.000–$220.000 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 16 ឧសភា 2025 | 23 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Product Engineering | $227.500–$307.500 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 25 មេសា 2025 | 25 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Test Engineer | $128.690–$143.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 23 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, R&D | $182.333–$183.500 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 11 មីនា 2025 | 10 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Battery Engineer II, Reliability Physics | $112.000–$152.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 6 មីនា 2025 | 6 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Data Engineering | $180.128–$233.500 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 6 មីនា 2025 | 5 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analytics Engineer II | $148.699–$196.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 6 មីនា 2025 | 5 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Design Engineer | $155.043–$210.000 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 31 ធ្នូ 2024 | 7 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| VP, Quality and Reliability | $209.500–$283.500 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 19 វិច្ឆិកា 2024 | 29 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Battery Engineer II | $119.496–$152.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 29 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Data Engineering | $197.000–$266.000 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 16 កក្កដា 2024 | 17 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Firmware Engineer | $184.662–$230.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 23 មេសា 2024 | 1 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Firmware Engineer | $170.000–$230.000 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 1 មេសា 2024 | 3 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer II | $116.730–$134.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 15 មីនា 2024 | 9 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Data Engineering | $172.500–$233.500 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 11 មីនា 2024 | 1 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Battery Engineer II, Reliability Physics | $112.653–$152.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 12 កុម្ភៈ 2024 | 9 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| R&D Engineer | $103.500–$139.500 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 12 កុម្ភៈ 2024 | 9 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Chemist | $113.776–$139.500 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 12 កុម្ភៈ 2024 | 9 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analytics Engineer II | $145.000–$196.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 12 កុម្ភៈ 2024 | 9 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Characterization Group | $138.000–$187.000 កម្រិត I | Santa Clara, CA | 9 វិច្ឆិកា 2023 | 13 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Battery Engineer | $114.733–$152.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 17 សីហា 2023 | 8 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $167.149–$201.713 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 25 ឧសភា 2023 | 2 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Reliability Engineer | $137.363–$191.000 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 23 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Data Engineer | $130.416–$145.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 16 ឧសភា 2023 | 23 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Data Engineering | $170.000–$270.000 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 13 ឧសភា 2023 | 18 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer | $155.293–$169.950 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 4 វិច្ឆិកា 2022 | 3 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Process Engineer | $125.757–$140.000 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 23 មិថុនា 2022 | 25 កក្កដា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineering Director | $180.000–$260.000 កម្រិត IV | Holland, MI | 7 មិថុនា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។