ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Navvis & Company, LLC

Navvis & Company, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Navvis & Company, LLC បានដាក់ស្នើ 20 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 19។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $127.000។

ពាក្យសុំ (LCA)20
បានផ្ទៀងផ្ទាត់19
អាសយដ្ឋាននិយោជកSt. Louis, MO
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$127.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$100.350–$154.247
ភាគរយទី 10–90$80.445–$197.918

តើ Navvis & Company, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Navvis & Company, LLC បានដាក់ស្នើ 20 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 20 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Navvis & Company, LLC: 4 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Data Engineer2$129.621
Technical Account Manager2$111.760
Healthcare Data Operations Analyst2$105.743
Clinical Population Health Analyst2$103.815
Manager, Technical Analytics Insights2$153.994
Sr. Director, Performance Improvement2$197.918
Director, Data Operations1$154.500
Director of In-Market Analytics Strategies1$198.000
Project Coordinator1$68.598
Sr. Director - Client Partner Success1$185.000
QA Analyst1$83.407
Sr. Data Engineer1$127.236
Operational Security Analyst1$61.808
Manager, Care Contiuum Operations1$87.500

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$140.750
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$102.180
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$132.242
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$197.918

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Sr. Director, Performance Improvement$197.918
កម្រិត IV
Montville, NJ20 ឧសភា 202625 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Director, Performance Improvement$197.918
កម្រិត IV
Montville, NJ30 មេសា 202625 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Care Contiuum Operations$87.500
កម្រិត I
Harrison, NJ13 វិច្ឆិកា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Engineer$132.242
កម្រិត II
Liberty Township, OH23 មិថុនា 202531 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Technical Analytics Insights$153.994
កម្រិត IV
Frederick, MD1 ឧសភា 20258 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operational Security Analyst$61.808
កម្រិត I
Atlanta, GA22 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Technical Analytics Insights$153.994
កម្រិត IV
Frederick, MD16 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Data Engineer$127.236
កម្រិត III
Chandler, AZ24 កញ្ញា 202428 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Healthcare Data Operations Analyst$105.743
កម្រិត III
Tampa, FL14 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Healthcare Data Operations Analyst$105.743
កម្រិត III
Tampa, FL14 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានដកហូត
Clinical Population Health Analyst$105.450
កម្រិត II
Ashland, MA26 មេសា 202430 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Population Health Analyst$102.180
កម្រិត II
Ashland, MA22 មេសា 202430 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
QA Analyst$83.407
កម្រិត I
Buffalo Grove, IL15 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Account Manager$98.520
កម្រិត II
Saint Peters, MO3 វិច្ឆិកា 202322 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Director - Client Partner Success$185.000
កម្រិត IV
Montville, NJ21 សីហា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Coordinator$68.598
កម្រិត I
Harrison, NJ1 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Account Manager$125.000
កម្រិត II
New York, NY6 មករា 202316 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Data Operations$154.500
កម្រិត IV
Ellisville, MO30 វិច្ឆិកា 202216 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Engineer$127.000
កម្រិត II
Miamisburg, OH20 តុលា 202231 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of In-Market Analytics Strategies$198.000
កម្រិត IV
Basking Ridge, NJ29 កញ្ញា 202217 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។