ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › NCompas Business Solutions Inc.

NCompas Business Solutions Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

NCompas Business Solutions Inc. បានដាក់ស្នើ 4 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 3។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $82.784។

ពាក្យសុំ (LCA)4
បានផ្ទៀងផ្ទាត់3
អាសយដ្ឋាននិយោជកHighland Heights, OH
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$82.784
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$78.780–$102.076
ភាគរយទី 10–90$76.378–$113.651

តើ NCompas Business Solutions Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

NCompas Business Solutions Inc. បានដាក់ស្នើ 4 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 20 មិថុនា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Sr. Solutions Architect2$121.368
Software Engineer1$74.776
Operation Research Analyst1$82.784

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231—
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$74.776
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$82.784
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$121.368

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Operation Research Analyst$82.784
កម្រិត I
Milpitas, CA20 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$74.776–$75.000
កម្រិត I
Highland Heights, OH28 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Solutions Architect$121.368–$147.840
កម្រិត IV
Highland Heights, OH24 មេសា 20231 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. Solutions Architect$121.368–$147.840
កម្រិត IV
Highland Heights, OH19 មេសា 20231 ឧសភា 2023បានបដិសេធ

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។