ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › NCR Voyix Corporation › SW Engineer IV

SW Engineer IV នៅ NCR Voyix Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B

18 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី SW Engineer IV នៅ NCR Voyix Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $139.464; កន្លះកណ្តាល $132.098–$149.770។

ពាក្យសុំ (LCA)18
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$139.464
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$132.098–$149.770
ភាគរយទី 10–90$126.027–$150.025

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202410$138.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$144.780
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$132.098

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$139.779–$199.900Irving, TX23 មិថុនា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.781–$188.330
កម្រិត IV		Irving, TX4 មេសា 202515 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000–$188.330
កម្រិត III		Atlanta, GA19 មីនា 20254 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$137.535–$188.330Georgetown, TX17 កញ្ញា 202414 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$137.535–$188.330Irving, TX16 កញ្ញា 20241 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.760–$188.330
កម្រិត IV		Atlanta, GA11 កញ្ញា 20245 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.098–$188.330Atlanta, GA29 មិថុនា 202416 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$124.779–$188.330
កម្រិត IV		Omaha, NE26 មិថុនា 20243 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.041–$163.000Union City, CA29 ឧសភា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.464–$188.330
កម្រិត IV		Fort Worth, TX8 ឧសភា 202414 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
—
កម្រិត IV		Fort Worth, TX3 ឧសភា 202414 តុលា 2024បានបដិសេធ
$132.098–$188.330Atlanta, GA21 មីនា 20247 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$142.002–$188.330
កម្រិត IV		Atlanta, GA28 កុម្ភៈ 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.470–$172.530Omaha, NE17 មករា 20241 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.470–$172.530Omaha, NE16 មករា 20241 កុម្ភៈ 2024បានដកហូត
$127.898–$172.530Cedar Park, TX5 មករា 20241 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$150.041–$195.600San Ramon, CA6 ធ្នូ 202313 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
—San Ramon, CA1 ធ្នូ 20231 ធ្នូ 2023បានបដិសេធ

SW Engineer IV នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ NCR Voyix Corporation

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។