ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › NCR Corporation › SW Engineer II

SW Engineer II នៅ NCR Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី SW Engineer II នៅ NCR Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $99.008; កន្លះកណ្តាល $89.242–$99.008។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$99.008
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$89.242–$99.008
ភាគរយទី 10–90$86.499–$99.008

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202311$99.008
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$87.485
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$99.008

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$91.000
កម្រិត I
Atlanta, GA15 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$83.325–$135.600
កម្រិត I
Atlanta, GA12 កក្កដា 20231 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$102.877–$135.600
កម្រិត II
Atlanta, GA12 កក្កដា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$99.008–$135.600
កម្រិត II
Atlanta, GA30 មិថុនា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.008–$135.600
កម្រិត II
Atlanta, GA30 មិថុនា 202315 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.008–$135.600
កម្រិត II
Atlanta, GA30 មិថុនា 202315 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.008–$135.600
កម្រិត II
Atlanta, GA15 មិថុនា 20231 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$99.008–$135.600
កម្រិត II
Atlanta, GA15 មិថុនា 202315 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.008–$135.600
កម្រិត II
Atlanta, GA14 មិថុនា 202315 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.008–$135.600
កម្រិត II
Atlanta, GA13 មិថុនា 202315 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.008–$135.600
កម្រិត II
Atlanta, GA18 ឧសភា 202315 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.485–$129.600
កម្រិត II
Atlanta, GA10 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$87.485–$129.600
កម្រិត II
Atlanta, GA18 មេសា 202215 សីហា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$85.842–$124.800
កម្រិត II
Atlanta, GA30 មេសា 20211 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$94.307
កម្រិត II
Addison, TX16 មករា 202010 កុម្ភៈ 2020បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

SW Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ NCR Corporation

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។