ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Neighborhood Health Plan of Rhode Island

Neighborhood Health Plan of Rhode Island: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Neighborhood Health Plan of Rhode Island បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $100.485។

ពាក្យសុំ (LCA)11
បានផ្ទៀងផ្ទាត់11
អាសយដ្ឋាននិយោជកSmithfield, RI
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$100.485
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$82.378–$107.400
ភាគរយទី 10–90$79.893–$115.018

តើ Neighborhood Health Plan of Rhode Island ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Neighborhood Health Plan of Rhode Island បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Neighborhood Health Plan of Rhode Island: 3 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Data Warehouse Developer2$107.752
Manager of Production Support1$125.091
Business Systems Analyst1$89.565
Project Manager1$100.672
Automation Lead1$111.800
Manager of Testing1$103.000
Regulatory Reporting Analyst1$81.224
Health Care Data Analyst1$71.822
Actuarial Analyst1$83.533
Lead Revenue Analyst1$79.893

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$125.091
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$100.485
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$83.533
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$97.456

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Data Warehouse Developer$115.018–$122.570
កម្រិត I		Smithfield, RI18 មិថុនា 20267 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Revenue Analyst$79.893–$104.893
កម្រិត II		Smithfield, RI2 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Actuarial Analyst$83.533–$93.533
កម្រិត I		Smithfield, RI29 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Regulatory Reporting Analyst$81.224–$101.224
កម្រិត I		Smithfield, RI18 មិថុនា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Health Care Data Analyst$71.822–$100.531
កម្រិត I		Smithfield, RI3 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Manager$100.672–$135.826
កម្រិត III		Smithfield, RI4 មីនា 202412 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager of Testing$103.000–$143.000
កម្រិត IV		Smithfield, RI12 កុម្ភៈ 20245 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Lead$111.800–$141.800
កម្រិត II		Smithfield, RI12 កុម្ភៈ 202419 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Systems Analyst$89.565–$104.565
កម្រិត II		Smithfield, RI18 ធ្នូ 202312 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Warehouse Developer$100.485–$122.570
កម្រិត I		Smithfield, RI30 វិច្ឆិកា 20237 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager of Production Support$125.091–$175.091
កម្រិត III		Smithfield, RI22 មីនា 20232 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។