ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › NETGEAR, Inc.

NETGEAR, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

NETGEAR, Inc. បានដាក់ស្នើ 20 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 19។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $157.312។

ពាក្យសុំ (LCA)20
បានផ្ទៀងផ្ទាត់19
អាសយដ្ឋាននិយោជកSan Jose, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$157.312
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$136.000–$189.260
ភាគរយទី 10–90$126.818–$196.497

តើ NETGEAR, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

NETGEAR, Inc. បានដាក់ស្នើ 20 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 11 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ NETGEAR, Inc.: 8 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Switch System Test Engineer2$125.388
Staff Wireless Engineer2$155.032
Sr. Engineer, System Validation Test2$136.000
Sr. Technical Course Developer1$94.515
Manager, Data Eningeering1$196.000
Finance Manager1$128.750
Sr. Billings Systems Analysts1$171.392
Senior Staff Software Engineer1$198.485
Applications Development Manager1$189.716
Senior SW Development Engineer1$148.500
Sr. Software QA Engineer1—
Director, Product Management1$212.486
Manager I, System Validation Test1$182.875
Senior Manager, Analytics1$189.839
Sr. Amazon Sales & Channel Marketing Manager1$158.000
Senior Finance Manager1$153.000
Manager, Automation SVT1$188.805

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$119.090
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$180.554
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$182.875
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$153.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Manager, Automation SVT$188.805
កម្រិត II
San Jose, CA11 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer, System Validation Test$136.000–$183.000
កម្រិត II
San Jose, CA1 មេសា 202624 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer, System Validation Test$136.000–$183.000
កម្រិត II
San Jose, CA1 មេសា 202624 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Amazon Sales & Channel Marketing Manager$158.000Foster City, CA23 មករា 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Finance Manager$153.000
កម្រិត II
San Jose, CA23 មករា 202612 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager I, System Validation Test$182.875
កម្រិត I
San Jose, CA10 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, Analytics$189.839–$200.000San Jose, CA2 ឧសភា 202517 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Wireless Engineer$152.752–$157.752San Jose, CA13 មីនា 202523 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Product Management$212.486–$232.486
កម្រិត II
San Jose, CA10 មីនា 202523 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Wireless Engineer$157.312–$177.312
កម្រិត II
San Jose, CA28 កុម្ភៈ 202524 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software QA Engineer$160.000
កម្រិត II
San Jose, CA11 តុលា 202428 តុលា 2024បានដកហូត
Senior SW Development Engineer$148.500San Jose, CA3 កក្កដា 202414 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Software Engineer$198.485San Jose, CA25 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Finance Manager$128.750
កម្រិត II
San Jose, CA23 កុម្ភៈ 202417 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Billings Systems Analysts$171.392San Jose, CA19 មករា 202410 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Data Eningeering$196.000–$216.000San Jose, CA19 តុលា 20233 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Applications Development Manager$189.716–$200.131San Jose, CA28 កញ្ញា 202329 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Switch System Test Engineer$131.687
កម្រិត II
San Jose, CA28 មីនា 202324 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Switch System Test Engineer$119.090
កម្រិត II
San Jose, CA28 មីនា 202324 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Technical Course Developer$94.515–$120.000
កម្រិត III
San Jose, CA22 វិច្ឆិកា 202224 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។