ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › New Balance Athletics, Inc.
New Balance Athletics, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
New Balance Athletics, Inc. បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 24។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $129.854។
តើ New Balance Athletics, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
New Balance Athletics, Inc. បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 5 | $126.788 |
| Global Product Manager, Performance Running | 2 | $102.761 |
| Principal Analytics Engineer | 2 | $137.946 |
| Manager, Release Engineering | 2 | $154.606 |
| Systems Architect | 1 | $146.027 |
| Apparel Designer II | 1 | $88.000 |
| Apprentice and Internship Manager | 1 | $99.987 |
| Business Intelligence Developer | 1 | $77.250 |
| Data Engineer II | 1 | $112.986 |
| Global Director of Product Chemistry | 1 | $174.080 |
| Data Engineer | 1 | $112.986 |
| Systems Architect - Technical Solutions Architect | 1 | $172.744 |
| Sr. Manager, Warehouse & Logistics Applications | 1 | $200.000 |
| Principal Analystics Engineer | 1 | — |
| Manager Sports Research Engineer - Race Day Innovation | 1 | $155.000 |
| Manager - PLM Enterprise Applications | 1 | $140.733 |
| Lead Full Stack Software Engineer | 1 | $131.997 |
| Senior Functional Analyst | 1 | $131.082 |
| Inventory Systems Optimization Manager | 1 | $123.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $99.987 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 7 | $112.986 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $135.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 11 | $134.972 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Boston, MA11
- Lawrence, MA4
- Lakewood, CO2
- Carteret, NJ2
- Auburn Hills, MI2
- Brighton, MA2
- Lowell, MA1
- St. Louis, MO1
- East Brunswick, NJ1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers12
- Data Scientists4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Commercial and Industrial Designers2
- Marketing Managers2
- Business Intelligence Analysts1
- Chemical Engineers1
- Industrial Engineers1
- Molecular and Cellular Biologists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Inventory Systems Optimization Manager | $123.000 កម្រិត II | Brighton, MA | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Full Stack Software Engineer | $131.997–$143.000 កម្រិត II | Carteret, NJ | 29 មករា 2026 | 6 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager - PLM Enterprise Applications | $140.733–$180.000 កម្រិត IV | Lawrence, MA | 14 មករា 2026 | 14 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Analytics Engineer | $137.946–$155.000 កម្រិត III | Boston, MA | 9 មករា 2026 | 20 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Release Engineering | $154.606–$155.000 កម្រិត III | Boston, MA | 8 មករា 2026 | 20 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Release Engineering | $131.082–$155.000 កម្រិត II | Boston, MA | 6 មករា 2026 | 20 មករា 2026 | បានដកហូត |
| Manager Sports Research Engineer - Race Day Innovation | $155.000 កម្រិត IV | Boston, MA | 23 ធ្នូ 2025 | 5 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Functional Analyst | $131.082–$135.000 កម្រិត II | Boston, MA | 19 ធ្នូ 2025 | 2 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Principal Analytics Engineer | $137.946–$154.981 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III | Boston, MA | 17 ធ្នូ 2025 | 2 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Analystics Engineer | $137.946–$155.000 កម្រិត III | Boston, MA | 10 ធ្នូ 2025 | 2 មករា 2026 | បានដកហូត |
| Senior Software Engineer | $120.349–$136.086 កម្រិត III | Auburn Hills, MI | 11 វិច្ឆិកា 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $135.000 កម្រិត II | Brighton, MA | 29 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, Warehouse & Logistics Applications | $200.000 កម្រិត IV | East Brunswick, NJ | 1 មេសា 2025 | 28 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $104.272 កម្រិត II | St. Louis, MO | 2 មករា 2025 | 6 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems Architect - Technical Solutions Architect | $172.744 កម្រិត IV | Lawrence, MA | 23 ធ្នូ 2024 | 24 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Director of Product Chemistry | $174.080 កម្រិត IV | Lawrence, MA | 21 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer | $112.986 កម្រិត II | Boston, MA | 17 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $129.854 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 10 មេសា 2024 | 30 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $126.788 កម្រិត II | Carteret, NJ | 9 កុម្ភៈ 2024 | 9 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer II | $112.986 កម្រិត II | Lowell, MA | 8 កុម្ភៈ 2024 | 12 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Apprentice and Internship Manager | $99.987 កម្រិត II | Boston, MA | 21 កញ្ញា 2023 | 14 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Apparel Designer II | $88.000 កម្រិត II | Boston, MA | 23 ឧសភា 2023 | 5 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Systems Architect | $146.027 កម្រិត IV | Lawrence, MA | 9 កុម្ភៈ 2023 | 14 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Product Manager, Performance Running | $102.761 H-1B1 (ឈីលី) | Lakewood, CO | 3 ធ្នូ 2021 | 15 ធ្នូ 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Global Product Manager, Performance Running | $102.761 H-1B1 (ឈីលី) | Lakewood, CO | 6 តុលា 2021 | 25 តុលា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Business Intelligence Developer | $77.250 កម្រិត II | Boston, MA | 11 សីហា 2021 | 1 តុលា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។